kapubanner for mobile

Előnyben részesített balkezesek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Felháborodást váltott ki Kínában egy sanghaji vállalat álláshirdetése, amelyben a balkezeseket sokkal intelligensebbnek és kreatívabbnak tekintették.

Az álláshirdetésre jelentkező jobbkezesek közül sokan arra panaszkodtak, hogy a munkáltató a balkezes embereket kívánja előnyben részesíteni. - Ez, ha nem is a megszokott módon, de ugyanúgy diszkriminációnak számít - mondta az egyik pályázó.
A vállalat személyzeti vezetője szerint a cég középszintű vezetőket keresett, akik termékkutatással és fejlesztéssel foglalkoznának, és erre a feladatra a legfontosabb követelmény az újító, kísérletező szellem. A vállalat nagyra értékeli a balkezes emberek intelligenciáját, amelyet a tengerentúli kutatások fényében a jobbkezesekkel összehasonlítva sokkal kreatívabbnak tekintenek - tette hozzá. Sok híres tudós és művész, többek között Einstein, Newton, Da Vinci és Picasso is balkezes volt.
A sanghaji munka, és szociális biztonsági hivatal munkatársa azonban nem értett egyet az elmélettel. - Jóllehet a balkezes emberek a képzelőerő tekintetében rendelkeznek némi előnnyel, az ilyen alapon történő munkaerő válogatás tudománytalan, és ennek kihangsúlyozása megkülönbözethető magatartáshoz vezet - hangoztatta.
A vállalat végül 8 balkezes ember vett fel, ám tagadja, hogy diszkriminatívan viselkedett volna.
Egy kínai idegsebész szerint más országokhoz viszonyítva sokkal kevesebb balkezes ember élt Kínában, mert sok szülő véli úgy, hogy a balkezesség egy rossz szokás, amiről mielőbb le kell szoktatni a gyereket.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek