Előnyben részesített balkezesek
Felháborodást váltott ki Kínában egy sanghaji vállalat álláshirdetése, amelyben a balkezeseket sokkal intelligensebbnek és kreatívabbnak tekintették.
A vállalat személyzeti vezetője szerint a cég középszintű vezetőket keresett, akik termékkutatással és fejlesztéssel foglalkoznának, és erre a feladatra a legfontosabb követelmény az újító, kísérletező szellem. A vállalat nagyra értékeli a balkezes emberek intelligenciáját, amelyet a tengerentúli kutatások fényében a jobbkezesekkel összehasonlítva sokkal kreatívabbnak tekintenek - tette hozzá. Sok híres tudós és művész, többek között Einstein, Newton, Da Vinci és Picasso is balkezes volt.
A sanghaji munka, és szociális biztonsági hivatal munkatársa azonban nem értett egyet az elmélettel. - Jóllehet a balkezes emberek a képzelőerő tekintetében rendelkeznek némi előnnyel, az ilyen alapon történő munkaerő válogatás tudománytalan, és ennek kihangsúlyozása megkülönbözethető magatartáshoz vezet - hangoztatta.
A vállalat végül 8 balkezes ember vett fel, ám tagadja, hogy diszkriminatívan viselkedett volna.
Egy kínai idegsebész szerint más országokhoz viszonyítva sokkal kevesebb balkezes ember élt Kínában, mert sok szülő véli úgy, hogy a balkezesség egy rossz szokás, amiről mielőbb le kell szoktatni a gyereket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja