Megjelent: 18 éve

Előrelép az Atel magyarországi főnöke

Az Aare-Tessin Ltd. for Electricity (Atel) igazgatótanácsa 2008. január 1-i hatállyal Allan Walmsley-t nevezte ki az Észak- és Kelet-Európai Régió termelési üzletága új vezetőjének, aki eddig a cég magyarországi tevékenységét vezette.

Allan Walmsley, mint az Atel Csepeli Vállalatcsoport vezérigazgatója, az Atel Budapesten lévő erőművei élén szerzett tekintélyt magának energiapiaci körökben. Steve Wolf, aki az Észak- és Kelet-Európai Régió termelési üzletág jelenlegi vezetője 2007 végén lép ki az Atel-től. Ez az üzletág felel az Atel közép- és kelet-európai országaiban lévő erőműveinek üzemeltetéséért. Jelenleg az Atel saját tulajdonú, gáztüzeléses kombinált ciklusú, illetve széntüzeléses erőműveket üzemeltet Budapesten, Kladnoban és Zlinben.

Allan Walmsley 1998 óta vezeti a csepeli gáztüzeléses, kombinált ciklusú erőműkomplexumot, amelyet az Atel Csoport öt évvel ezelőtt vásárolt meg.

Az Atel Csepeli Vállalatcsoport teljes jogú tulajdonosa Európa egyik piacvezető energiakereskedő társasága, a svájci Atel. A vállalatcsoportot három budapesti székhelyű társaság alkotja: a Csepeli Áramtermelő Kft, a Csepel II Erőmű tulajdonosa, a Csepel Energia Kft., amely a Csepel II Erőmű üzemeltetési és karbantartási feladatait látja el, és a Csepeli Erőmű Kft., amely a Csepel I. szolgáltató társaságot üzemelteti.

A Csepel II Erőmű Magyarország első, üzleti alapon magántőkéből épült erőműve, amely a magyar villamosenergia-szükséglet 5-7 százalékát képes kielégíteni.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában

Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk

Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél

Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek