Elutasítja a közlekedési szakszervezet a közszféra megszorítását
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közösségi közlekedés átalakítása során fontos a munkahelyek és a bérek megőrzése - mondta Varga István, a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) elnöke csütörtökön az MTI-nek.
A Volán-társaságoknál működő reprezentatív szakszervezet tájékoztatása szerint kezdeményezésükre a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) azt közölte, hogy a Közúti Közlekedési Szakszervezetnek lehetősége lesz álláspontjának kifejtésére a közösségi közlekedés átalakításával kapcsolatosan.
A szakszervezet elutasítja, hogy az átalakítás forrásszükségletét a közszféra béreinek befagyasztásával, a bértömeg gazdálkodás bevezetésével, esetleges nagy létszámú leépítéssel teremtse elő a kormány.
A munkavállalói érdekképviselet hangsúlyozza Fellegi Tamás miniszternek írt levélben: "Az intézkedés-sorozat hatással lehet a Volán társaságok működésére, a munkavállalók gazdasági és szociális körülményeire, a munkahelyek megőrzésének biztonságára".
Varga István hangsúlyozta, hogy a közösségi közlekedésben a szolgáltatás minőségének javításához szükség van a kellően képzett és megfizetett munkavállalókra. Mindenképpen tájékozódni szeretnének az állami vállalatokra vonatkozó 15 százalékos bértömeg csökkentési kormányzati elképzelésről, hiszen a Volánoknál az átlagkereset elmarad a költségvetési szektorétól és a versenyszféráétól is.
A szakszervezet elutasítja, hogy az átalakítás forrásszükségletét a közszféra béreinek befagyasztásával, a bértömeg gazdálkodás bevezetésével, esetleges nagy létszámú leépítéssel teremtse elő a kormány.
A munkavállalói érdekképviselet hangsúlyozza Fellegi Tamás miniszternek írt levélben: "Az intézkedés-sorozat hatással lehet a Volán társaságok működésére, a munkavállalók gazdasági és szociális körülményeire, a munkahelyek megőrzésének biztonságára".
Varga István hangsúlyozta, hogy a közösségi közlekedésben a szolgáltatás minőségének javításához szükség van a kellően képzett és megfizetett munkavállalókra. Mindenképpen tájékozódni szeretnének az állami vállalatokra vonatkozó 15 százalékos bértömeg csökkentési kormányzati elképzelésről, hiszen a Volánoknál az átlagkereset elmarad a költségvetési szektorétól és a versenyszféráétól is.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc