kapubanner for mobile

Elutasítja a VDSZ segítségét a Hankook a halálos munkabaleset ügyében

Elutasította a Hankook Tire Magyarország Kft. vezetése a vegyipari szakszervezettel (VDSZ) közös balesetvédelmi feltáró bizottság létrehozását, amit egy közelmúltban történt halálos munkahelyi baleset kapcsán kezdeményezett az érdekképviselet.

A VDSZ hétfői közleménye szerint a szakszervezet elnöke a baleset kapcsán azonnali intézkedést követelt, és felajánlotta, hogy részt vesznek a munkahelyi kockázatok felmérésében és a hiányosságok pótlásában.

A leírtak szerint Székely Tamás a helyszínen tett javaslatot a cégvezetésnek a közös munkára, ám azt a vállalat ügyvezető igazgatója, Lee Sang Il írásban elutasította azzal, hogy a vállalat "nem tartja időszerűnek egy, a szakszervezettel közös ad hoc munkavédelmi feltáró csoport létrehozását".

A VDSZ közleményében felháborítónak nevezte, hogy "a cég vezetése még egy ilyen tragédia után sem hajlandó a szakszervezettel együttműködni", annak ellenére, hogy "a bizottságnak nem a konkrét eset kivizsgálása lenne a feladata - hiszen arra ott vannak a hatóságok - hanem a biztonság javítása".

Az érdekvédők attól tartanak, hogy ez a magatartás rossz példa lehet azoknak a cégeknek, amelyeknél eddig is gyakran figyelmen kívül hagyták a magyar munkavédelmi előírásokat.

A Hankook Tire Magyarország Kft. a sajnálatos munkahelyi balesettel kapcsolatos vizsgálat lezártáig nem kíván nyilatkozni. A cég mindent megtesz a baleset feltárásáért, és annak érdekében teljes mértékben együttműködik a hatóságokkal - közölte a vállalat vezetése az MTI-vel.

A Hankook rácalmási gyárában június 4-én egy alapanyagkeverő-gép kürtőjénél szenvedett halálos balesetet az egyik gyártósoron karbantartási munkálatokat végző munkás. A 23 éves mezőfalvi fiatalember létrán állva, a gép belsejében dolgozott, amikor annak ötszáz kilogrammos ajtaja kimozdult, becsapódott. A férfi leesett a létráról, eltörött a nyakcsigolyája, és azonnal meghalt.

A halálos munkahelyi baleset körülményeit a munkavédelmi felügyelőség bevonásával, közigazgatási hatósági eljárás keretében vizsgálja a Dunaújvárosi Rendőrkapitányság.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk