Elutasítja a VDSZ segítségét a Hankook a halálos munkabaleset ügyében
Elutasította a Hankook Tire Magyarország Kft. vezetése a vegyipari szakszervezettel (VDSZ) közös balesetvédelmi feltáró bizottság létrehozását, amit egy közelmúltban történt halálos munkahelyi baleset kapcsán kezdeményezett az érdekképviselet.
A leírtak szerint Székely Tamás a helyszínen tett javaslatot a cégvezetésnek a közös munkára, ám azt a vállalat ügyvezető igazgatója, Lee Sang Il írásban elutasította azzal, hogy a vállalat "nem tartja időszerűnek egy, a szakszervezettel közös ad hoc munkavédelmi feltáró csoport létrehozását".
A VDSZ közleményében felháborítónak nevezte, hogy "a cég vezetése még egy ilyen tragédia után sem hajlandó a szakszervezettel együttműködni", annak ellenére, hogy "a bizottságnak nem a konkrét eset kivizsgálása lenne a feladata - hiszen arra ott vannak a hatóságok - hanem a biztonság javítása".
Az érdekvédők attól tartanak, hogy ez a magatartás rossz példa lehet azoknak a cégeknek, amelyeknél eddig is gyakran figyelmen kívül hagyták a magyar munkavédelmi előírásokat.
A Hankook Tire Magyarország Kft. a sajnálatos munkahelyi balesettel kapcsolatos vizsgálat lezártáig nem kíván nyilatkozni. A cég mindent megtesz a baleset feltárásáért, és annak érdekében teljes mértékben együttműködik a hatóságokkal - közölte a vállalat vezetése az MTI-vel.
A Hankook rácalmási gyárában június 4-én egy alapanyagkeverő-gép kürtőjénél szenvedett halálos balesetet az egyik gyártósoron karbantartási munkálatokat végző munkás. A 23 éves mezőfalvi fiatalember létrán állva, a gép belsejében dolgozott, amikor annak ötszáz kilogrammos ajtaja kimozdult, becsapódott. A férfi leesett a létráról, eltörött a nyakcsigolyája, és azonnal meghalt.
A halálos munkahelyi baleset körülményeit a munkavédelmi felügyelőség bevonásával, közigazgatási hatósági eljárás keretében vizsgálja a Dunaújvárosi Rendőrkapitányság.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Tragédia egy világsztár koncertjén: halálra zúzott egy munkást a színpad 3 napja
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 3 napja
- Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén 2 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hónapja
- Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén 2 hónapja
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 2 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?