Emelkedett a munkanélküliség az euróövezetben júniusban
Júniusban 13 millió 258 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban.
Júniusban az elemzők által várt stagnálás helyett nőtt a munkanélküliség az euróövezetben, míg az Európai Unióban a májusival megegyező rátát regisztrált az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtöki jelentése szerint. Az euróövezetben a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta júniusban 6,5 százalék volt a májusi rekordalacsony 6,4 százalék után, az Európai Unió 27 tagállamának munkanélküliségi rátája pedig júniusban is a májusival megegyező 6,0 százalék lett.
Egy évvel korábban, 2023 júniusában az euróövezetben 6,5 százalékos, az EU-ban pedig 6,0 százalékos volt a munkanélküliség. A 6,4 százalékos májusi euróövezeti adat volt a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta. Az Eurostat adatai szerint júniusban 13 millió 258 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban, ebből az euróövezetben 11 millió 122 ezer. Egy hónap alatt a munkanélküliek száma az EU-ban 52 ezerrel, az euróövezetben 41 ezerrel nőtt. 2023 júniusával összevetve a munkanélküliek száma az EU-ban 188 ezerrel, az euróövezetben 81 ezerrel emelkedett. A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája az euróövezetben az előző havi 14,2 százalék után 14,1 százalék volt júniusban, az EU-ban pedig 14,4 százalékos rátát regisztráltak a májusi 14,5 százalékot követően.
A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (11,5 százalék), Franciaországban (7,4 százalék) és Olaszországban (7,0 százalék) regisztrálták júniusban, míg a legalacsonyabb arányt Németországban (3,4 százalék) jegyezték.
MTI
fotó: unsplash
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 5 napja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 6 napja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 3 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 3 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig