kapubanner for mobile

Emelkedett a munkanélküliség az euróövezetben júniusban

Júniusban 13 millió 258 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban.

Emelkedett a munkanélküliség az euróövezetben júniusban-

Júniusban az elemzők által várt stagnálás helyett nőtt a munkanélküliség az euróövezetben, míg az Európai Unióban a májusival megegyező rátát regisztrált az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtöki jelentése szerint. Az euróövezetben a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta júniusban 6,5 százalék volt a májusi rekordalacsony 6,4 százalék után, az Európai Unió 27 tagállamának munkanélküliségi rátája pedig júniusban is a májusival megegyező 6,0 százalék lett.

Egy évvel korábban, 2023 júniusában az euróövezetben 6,5 százalékos, az EU-ban pedig 6,0 százalékos volt a munkanélküliség. A 6,4 százalékos májusi euróövezeti adat volt a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta. Az Eurostat adatai szerint júniusban 13 millió 258 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban, ebből az euróövezetben 11 millió 122 ezer. Egy hónap alatt a munkanélküliek száma az EU-ban 52 ezerrel, az euróövezetben 41 ezerrel nőtt. 2023 júniusával összevetve a munkanélküliek száma az EU-ban 188 ezerrel, az euróövezetben 81 ezerrel emelkedett. A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája az euróövezetben az előző havi 14,2 százalék után 14,1 százalék volt júniusban, az EU-ban pedig 14,4 százalékos rátát regisztráltak a májusi 14,5 százalékot követően.

A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (11,5 százalék), Franciaországban (7,4 százalék) és Olaszországban (7,0 százalék) regisztrálták júniusban, míg a legalacsonyabb arányt Németországban (3,4 százalék) jegyezték.

 

MTI

fotó: unsplash

 

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk