Emelkedett a munkanélküliség Csehországban
Januárban 4,3 százalékra emelkedett a munkanélküliség Csehországban a decemberi 4,1 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal hétfőn Prágában.
A munkaügyi hivatalok január végén 320 516 álláskeresőt tartottak nyilván, 14 ezerrel többet, mint december végén. A szabad munkahelyek száma 83 328 volt, 160 ezerrel kevesebb. mint decemberben. 2024 januárjában a munkanélküliségi ráta 4 százalékos volt. Havi szinten az adatok nem összehasonlíthatóak, mert januárban a munkaügyi hivatal törölte az előző fél év álláskínálatait, hogy a szabad helyek kimutatása pontosabb legyen. Ez a magyarázata annak is, hogy az év első hónapjában olyan nagy mértékben csökkent a szabad állások száma. A munkanélküliség januárban Prágán kívül minden cseh régióban emelkedett.
A legmagasabbat - 6,4, illetve 6 százalékot az Ústí, illetve a Morvasziléziai régiókban mutatták ki. Prágában továbbra is 3 százalék alatt mozog a munkanélküliség. Egy szabad munkahelyre januárban 3,8 munkát kereső személy esett, ez a mutató azonban Észak-Morvaországban, illetve Nyugat-Csehországban jóval magasabb volt a munkaügyi hivatal kimutatása szerint.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 4 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 4 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 6 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 7 napja
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben