Emelkedik a munkanélküliség Vas megyében
Vas megyében mintegy 260-nal nőtt a munkanélküliek száma júliusban - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az MTI-vel kedden.
Vas megyében július végén 8317 álláskeresőt tartottak nyilván, míg a tavalyi év hasonló időszakában 10.685 munkanélkülit regisztráltak. Tavaly júliusban 9 százalékos volt a munkanélküliség Vas megyében, idén a nyár második hónapjában a gazdaságilag aktív népesség 7,2 százaléka volt álláskereső.
A munkanélküliek közel 33 százaléka a 8 osztályos általános iskolát vagy még azt sem végezte el, és mindössze 8 százalék volt a diplomások aránya. A regisztráltak 30,6 százaléka rendelkezik szakiskolai vagy szakmunkás bizonyítvánnyal.
A szakképzetlen álláskeresők aránya meghaladta a 41 százalékot; közel 80 százalékuk fizikai állományba tartozik. A munkanélküliek 36 százaléka 45 év feletti, 16,5 százalékuk pedig még nem töltötte be a 25. életévét. Júliusban 710 pályakezdő álláskeresőt tartottak nyilván a kirendeltségeken; közel 20 százalékuk csupán az általános iskolát, 31 százalékuk a szakközépiskolát, 17 százalékuk pedig a szakmunkásképzőt végezte el. A pályakezdő álláskeresők 12 százaléka diplomás, gimnáziumi érettségivel 11 százalékuk rendelkezik.
A júliusban a nyilvántartott 8317 álláskereső egynegyede már több mint egy éve nem dolgozott. Ellátásban a munkanélküliek 56 százaléka részesül.
Vas megyében júliusban 1900 betöltetlen álláshely volt, ezek közül 856 volt az új munkahely. Az üres állások 22,6 százalékát a feldolgozóipar területéről, 22,4 százalékát a közigazgatás, védelem, a biztosítás, társadalombiztosítás területéről jelentették be a gazdálkodó szervezetek.
Az új munkahelyek több mint fele segéd-, valamint betanított munkára irányult, közel 28 százalékban kerestek szakmunkásokat, és mindössze 16 százalék jelentett be - pénzügyi, kereskedelmi ügyintéző munkakörben - szellemi munkát.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa