Emlékezzünk a munka közben elhunyt, megsérült emberekre!
Munkában odaveszett, megrokkant embertársainkra emlékezünk április 28-adikán. Magyarországon évente mintegy száz, vagy még annál is több embert veszítünk el munkabaleset miatt, a sérültek, a megrokkantak száma pedig húszezer körüli, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"Ezen a napon nem lehetünk némák" - írják- , mert a számok kegyetlen józansággal riadóztatnak: Magyarországon évente mintegy száz, vagy még annál is több embert veszítünk el munkabaleset miatt, a sérültek, a megrokkantak száma pedig húszezer körüli. És ezek az utólag már jóvátehetetlen történések változatlan mennyiségben ismétlődnek - sajnos világszerte.
A mindennapok sodrását - ha csak egy pillanatra is - meg kellett tehát állítani, hogy méltó módon fejet hajtsunk a munkahelyi balesetben megsérültek és meghaltak előtt. Az első emléknapot 1984-ben a kanadai Közalkalmazottak Szakszervezete tartotta, és ugyancsak ott nyilvánították 1989-ben országos gyásznapnak április 28-át. Nemzetközi nappá azonban csak 1996-ban vált. Ekkor már New-Yorkban, az ENSZ-nél is gyertyagyújtással emlékeztek mindazokra, akik munkájuk közben vesztették életüket, vagy betegedtek meg. A magyar szakszervezetek is nekik szentelik ezt a napot.
25 éve állami felügyelet őrködik a törvényileg megfelelően szabályozott munkavédelem viszonyai felett. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, valamint a szociális partnerek, így különösen szervezett formában az Országos Érdekegyeztető Tanács Munkavédelmi Bizottságában résztvevők jelentős erőfeszítéseket tettek a megelőzésért. Az állam és a szociális partnerek is azért működnek együtt, hogy a társadalmi közgondolkodásban érzékelhető legyen egy pozitív változás a munkavédelmi kultúrában, a munkavédelemmel kapcsolatos tudatosság fejlesztésének terén. Mindezek ellenére sajnos felkavaróan sok baleset következik be. Márpedig a baleset nem csupán egyéni tragédia, hanem fájdalmasan érinti a családot, a kollégákat, végső soron mindnyájunkat.
Ciceró megfogalmazása szerint "a balszerencsét nem siratni kell, hanem legyőzni" - éppen ezért, a szavakban kifejezhető együttérzésen túl az OMMF elnöke és munkatársai úgy döntöttek, hogy most fizikai formában is kifejezik részvétüket az áldozatok iránt, azaz véradást szerveznek május 3-adikán az OMMF központjában, hagyományteremtő szándékkal.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jólét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit 1 hete
- Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben 2 hete
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 3 hete
- Kártérítésért perel a dolgozó, akit több ezer volt rázott meg a gödi Samsung-gyárban 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 2 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 3 hónapja
- Munka közben elaludt a mozdonyvezető – 3 év 10 hónap börtön várhat rá 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja
- Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik 4 hónapja
- Brutális baleset: kukásautó zúzta szét a munkás karját 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?