Emlékezzünk a munka közben elhunyt, megsérült emberekre!

Munkában odaveszett, megrokkant embertársainkra emlékezünk április 28-adikán. Magyarországon évente mintegy száz, vagy még annál is több embert veszítünk el munkabaleset miatt, a sérültek, a megrokkantak száma pedig húszezer körüli, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

"A némaságnak hatalmas súlya van" - vélte egy ókori görög bölcselő. Bizonyára nem alaptalanul, de április 28-adikán nem hallgathatunk, figyelmeztet közleményében az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF).

"Ezen a napon nem lehetünk némák" - írják- , mert a számok kegyetlen józansággal riadóztatnak: Magyarországon évente mintegy száz, vagy még annál is több embert veszítünk el munkabaleset miatt, a sérültek, a megrokkantak száma pedig húszezer körüli. És ezek az utólag már jóvátehetetlen történések változatlan mennyiségben ismétlődnek - sajnos világszerte.

A mindennapok sodrását - ha csak egy pillanatra is - meg kellett tehát állítani, hogy méltó módon fejet hajtsunk a munkahelyi balesetben megsérültek és meghaltak előtt. Az első emléknapot 1984-ben a kanadai Közalkalmazottak Szakszervezete tartotta, és ugyancsak ott nyilvánították 1989-ben országos gyásznapnak április 28-át. Nemzetközi nappá azonban csak 1996-ban vált. Ekkor már New-Yorkban, az ENSZ-nél is gyertyagyújtással emlékeztek mindazokra, akik munkájuk közben vesztették életüket, vagy betegedtek meg. A magyar szakszervezetek is nekik szentelik ezt a napot.

25 éve állami felügyelet őrködik a törvényileg megfelelően szabályozott munkavédelem viszonyai felett. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség, valamint a szociális partnerek, így különösen szervezett formában az Országos Érdekegyeztető Tanács Munkavédelmi Bizottságában résztvevők jelentős erőfeszítéseket tettek a megelőzésért. Az állam és a szociális partnerek is azért működnek együtt, hogy a társadalmi közgondolkodásban érzékelhető legyen egy pozitív változás a munkavédelmi kultúrában, a munkavédelemmel kapcsolatos tudatosság fejlesztésének terén. Mindezek ellenére sajnos felkavaróan sok baleset következik be. Márpedig a baleset nem csupán egyéni tragédia, hanem fájdalmasan érinti a családot, a kollégákat, végső soron mindnyájunkat.

Ciceró megfogalmazása szerint "a balszerencsét nem siratni kell, hanem legyőzni" - éppen ezért, a szavakban kifejezhető együttérzésen túl az OMMF elnöke és munkatársai úgy döntöttek, hogy most fizikai formában is kifejezik részvétüket az áldozatok iránt, azaz véradást szerveznek május 3-adikán az OMMF központjában, hagyományteremtő szándékkal.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk