Ennyiből élnek a magyar egyetemisták
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁtlagosan közel 86 ezer forintból élnek a magyar egyetemisták az Eurostudent 2014-es felmérése szerint. Ebben azonban benne vannak a felsőoktatást éppen elkezdők és a 30 feletti munka mellett tanuló diákok is, írja az eduline.
A felmérés szerint a 22 év alattiak 56 899 forintból, míg a 30 év feletti - zömmel munka mellett tanulók - egyetemisták és főiskolások viszont 179 736 forintból élnek havonta.
Minél fiatalabb egy hallgató annál nagyobb arányban segíti a megélhetést szülői támogatás. Alapszakon nagyjából 52, míg mesterszakon már csak kb. 38 százalékban. A szülők iskolai végzettsége és a tanulmányok családi támogatása között is van összefüggés. Magasabb végzettségű szülőknél a családi forrás aránya is nagyobb.
Az állami ösztöndíjak, támogatások aránya alapszakosok esetében 9,4 százalék, az egyéb bevételi forrásoké pedig 18,8 százalék. A hallgatók közel harmadának van állandó munkahelye, 16.5 százalék alkalmi munkát végez. Ebben az esetben is a kor előrehaladtával a dolgozó diákok aránya jelentősen nő. 22 év alatt mindössze közel 8 százalék, míg 30 év felett már 80.
eduline
Minél fiatalabb egy hallgató annál nagyobb arányban segíti a megélhetést szülői támogatás. Alapszakon nagyjából 52, míg mesterszakon már csak kb. 38 százalékban. A szülők iskolai végzettsége és a tanulmányok családi támogatása között is van összefüggés. Magasabb végzettségű szülőknél a családi forrás aránya is nagyobb.
Az állami ösztöndíjak, támogatások aránya alapszakosok esetében 9,4 százalék, az egyéb bevételi forrásoké pedig 18,8 százalék. A hallgatók közel harmadának van állandó munkahelye, 16.5 százalék alkalmi munkát végez. Ebben az esetben is a kor előrehaladtával a dolgozó diákok aránya jelentősen nő. 22 év alatt mindössze közel 8 százalék, míg 30 év felett már 80.
eduline
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 06. 09)
- Credit Collector & Administrator (2026. 06. 09)
- Targoncavezető (2026. 06. 09)
- Könyvelő (2026. 06. 09)
- Kontroller (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?