Enyhén csökkentek idén a reálbérek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz idén az első nyolc hónapban a nettó átlagkereset 7,0 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit a fogyasztóiár-index 7,1 százalékos növekedése mellett, amely 0,1 százalékos reálkereset csökkenést jelent.
Enyhén csökkentek idén a reálbérek 2004. október 19. FigyelőNet Az idén az első nyolc hónapban a nettó átlagkereset 7,0 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit a fogyasztóiár-index 7,1 százalékos növekedése mellett, amely 0,1 százalékos reálkereset csökkenést jelent. hirdetés A Központi Statisztikai hivatal gyorsjelentése szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 789 ezer volt 2004. január–augusztusban, ez 0,9 százalékos növekedés az előző év azonos időszakához képest. Ezen belül a versenyszféra létszáma 1,5 százalékkal nőtt, a költségvetésé 1,0 százalékkal csökkent. A bruttó nominális átlagkereset 8,0 százalékkal, a nettó átlagkereset 7,0 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit a fogyasztóiár-index 7,1 százalékos növekedése mellett.A létszám átlagot meghaladó növekedése figyelhető meg az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás (12,8 százalék), kereskedelem, javítás (8,8 százalék), építőipar (3,6 százalék), egyéb közösségi személyi szolgáltatás (2,4 százalék), szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (2,0 százalék) gazdasági ágakban. A hagyományosan létszámvesztő bányászat és mezőgazdaság mellett a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás nemzetgazdasági ágban, illetve a feldolgozóiparban csökkent jelentősebben a létszám (3,6, illetve 2,2 százalékkal). A feldolgozóiparon belül a gépipar létszáma ugyan átlagot meghaladóan, 3,1 százalékkal nőtt, ám ez nem ellensúlyozta a többi ágazat létszámvesztését. A költségvetés három fő területén (oktatás, egészségügy, közigazgatás) 0,7–1,4 százalék közötti volt a létszámcsökkenés, azonban az egészségügyi ágon belül a humán-egészségügyi ellátást ennél nagyobb, 2,9 százalékos csökkenés jellemezte, míg a szociális ellátásban 1,8 százalékkal emelkedett a létszám. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2004. január–augusztusban 141 400 forint volt, a versenyszférában dolgozók átlagosan 134 500 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 158 200 forintot kerestek. A bruttó nominális keresetek a nemzetgazdaságban 8,0 százalékkal, ezen belül a versenyszférában 9,7 százalékkal, a költségvetési területen 5,3 százalékkal nőttek az előző év azonos időszakához képest. A legmagasabb átlagkeresetű gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (309 200 forint). Ezt követte a vegyipar (188 600 forint), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (183 900 forint) és a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (177 200 forint). A legalacsonyabb átlagkeresetűek a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban, a máshova nem sorolt feldolgozóiparban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban foglalkoztatottak voltak.A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 91 500 forintnak felelt meg január–augusztusban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 68 800 forint, a szellemi foglalkozásúaké 118 200 forint), ez 7,0 százalékos növekedés a tavaly január–augusztushoz képest. A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 148 500 forint (január–augusztusi középárfolyamon számítva 583 euró) volt, 8,9 százalékkal több az előző év azonos időszakinál. A munkajövedelem kereseten felüli része 2004. január–augusztusban munkavállalónként átlagosan 4,8 százaléknak felelt meg.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?