Érdeklődés hiányában megszűnt a nyugdíjértesítő
Címlap >> Hazai gazdaságÉrdeklődés hiányában megszűnt a nyugdíjértesítő /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030903erdeklodes.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Érdeklődés hiányában megszűnt a nyugdíjértesítő2003. szeptember 3., szerda, 7:39Utolsó módosítás: 2003. szeptember 3., szerda, 7:39A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA munkavállalók idén októberben már nem kapnak nyugdíjértesítőt, mely a befizetett nyugdíjjárulékkal kapcsolatos adataikról tájékoztatta őket az elmúlt két évben - közölte a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság.A járulékbevallásra vonatkozó adatok azonban máshol is hozzáférhetőek: a munkavállalók a munkáltatótól havonta kapott bérjegyzéken kívül a társadalombiztosítás területileg illetékes igazgatóságánál továbbra is tájékozódhatnak arról, mennyi a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló keresetük - közölte az igazgatóság.AjánlatNovemberben kifizetik az 53. heti nyugdíjakatA nyugdíjértesítő kiküldését 2003. január 1-jén hatályba lépő kormánydöntés alapján szüntették meg, mert nem érte el eredeti célját: a 3,7 millió munkaviszonyban álló személytől, akik tavaly értesítőt kaptak, nem érkezett érdemi visszajelzés. A költséges, évi mintegy 800 millió forintba kerülő levelezés nem volt gazdaságos, sem társadalmilag hasznos, a nyugdíjfolyósító szerv szerint.Az értesítőt 2001-ben azért hozták létre, hogy minden munkavállaló teljes körű tájékoztatást kapjon arról, munkáltatója milyen jövedelem után vállal járulékfizetési kötelezettséget, vagyis értesüljön róla, valóban bejelentette-e munkáltatója, illetve azzal a keresettel és annyi időre, amiben megállapodtak.(MTI)Korábban:A plusznyugdíj miatt tovább nőhet a hiányJogi tanácsok: társadalombiztosítás, nyugdíjSzili: A kormánydöntés előtt kéne egyeztetni a nyugdíjról
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?