Érdeklődés hiányában megszűnt a nyugdíjértesítő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Hazai gazdaságÉrdeklődés hiányában megszűnt a nyugdíjértesítő /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030903erdeklodes.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Érdeklődés hiányában megszűnt a nyugdíjértesítő2003. szeptember 3., szerda, 7:39Utolsó módosítás: 2003. szeptember 3., szerda, 7:39A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA munkavállalók idén októberben már nem kapnak nyugdíjértesítőt, mely a befizetett nyugdíjjárulékkal kapcsolatos adataikról tájékoztatta őket az elmúlt két évben - közölte a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság.A járulékbevallásra vonatkozó adatok azonban máshol is hozzáférhetőek: a munkavállalók a munkáltatótól havonta kapott bérjegyzéken kívül a társadalombiztosítás területileg illetékes igazgatóságánál továbbra is tájékozódhatnak arról, mennyi a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló keresetük - közölte az igazgatóság.AjánlatNovemberben kifizetik az 53. heti nyugdíjakatA nyugdíjértesítő kiküldését 2003. január 1-jén hatályba lépő kormánydöntés alapján szüntették meg, mert nem érte el eredeti célját: a 3,7 millió munkaviszonyban álló személytől, akik tavaly értesítőt kaptak, nem érkezett érdemi visszajelzés. A költséges, évi mintegy 800 millió forintba kerülő levelezés nem volt gazdaságos, sem társadalmilag hasznos, a nyugdíjfolyósító szerv szerint.Az értesítőt 2001-ben azért hozták létre, hogy minden munkavállaló teljes körű tájékoztatást kapjon arról, munkáltatója milyen jövedelem után vállal járulékfizetési kötelezettséget, vagyis értesüljön róla, valóban bejelentette-e munkáltatója, illetve azzal a keresettel és annyi időre, amiben megállapodtak.(MTI)Korábban:A plusznyugdíj miatt tovább nőhet a hiányJogi tanácsok: társadalombiztosítás, nyugdíjSzili: A kormánydöntés előtt kéne egyeztetni a nyugdíjról
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?