Erősen bírálják a német feketemunka elleni törvénytervezetet

Erős bírálatot váltott ki a gazdaság szereplői és szakszervezetek részéről az a törvénytervezet, amely a feketemunka és adócsalás elleni erőteljesebb fellépést célozná Németországban. Az erősebb ellenőrzéssel és keményebb büntetéssel a bírálók szerint az okok helyett csak a tüneteket kezelnék.

Erősen bírálják a német feketemunka elleni törvénytervezetet 2004. március 24. FigyelőNet, MTI-Eco Erős bírálatot váltott ki a gazdaság szereplői és szakszervezetek részéről az a törvénytervezet, amely a feketemunka és adócsalás elleni erőteljesebb fellépést célozná Németországban. Az erősebb ellenőrzéssel és keményebb büntetéssel a bírálók szerint az okok helyett csak a tüneteket kezelnék. A Bundestag pénzügyi bizottsága előtt tartott meghallgatáson a gazdasági szövetségek elmondták: szerintük inkább az adók és járulékok csökkentésével lehetne eredményt elérni, különösen az építő- és vendéglátóiparban, ahol az illegális munkavégzés aránya legmagasabb. Szükséges lenne az úgynevezett mini-munkák kiterjesztése, ezek kereseti határát 400 euróról 600 euróra kellene emelni. A szakszervezet emellett a magánháztartásokban és az iparban végzett illegális munka között kézzelfogható megkülönböztetést szeretnének. A kormány elsősorban az ipari feketemunka ellen szeretne szigorúbban fellépni - így az építőipari, vendéglátó-ipari, a taxis és bérautó-ipari, takarítóipari, valamint a játéktermekben elharapózó feketemunka miatt. Az alkalmi munkákat, amelyek nem épülnek tartós nyereségszerzésre, nem veszik célba. Ugyancsak nem tekintenék büntetendőnek, csupán szabálysértésnek a magánháztartások alkalmi alkalmazottainak munkáját. Németországban a feketemunka hivatalos becslések szerint a hazai össztermék mintegy 17 százalékát adhatja, mintegy 370 milliárd eurót évente. Néhány szakértő szerint azonban ez az arány erősen túlbecsült.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz

Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk

Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja

A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek