Esélyegyenlőség 1,2 millióért

Esélyegyenlőségi szakértők képzését, egyúttal a szemlélet elterjesztését tűzte ki célul az a februárban induló képzés, amelyre a már ezen a területen dolgozókat várják.

Még egy hétig, október 31-ig lehet jelentkezni a februárban induló esélyegyenlőségi szakértő képzésre, amelyet a Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdasági és Továbbképző Intézete indít. A négy féléves szakirányú továbbképzési szakot bemutató beszélgetésen Koncz Katalin, az egyetem oktatója hiánypótlónak nevezte a kezdeményezést, szerinte ugyanis hiába szabályozza törvény az esélyegyenlőségi követelményeket, azok megvalósításához hiányoznak az értő szakemberek.

Az első alkalommal harminc hallgatóval induló képzésre elsősorban olyan diplomásokat várnak, akik már dolgoznak például szociális területen, munkaügyi központokban, vagy éppen kormányzati, önkormányzati tisztségviselők. De hasznos lehet a képzés a vállalatok humánerőforrás osztályán dolgozóknak is, mert sokszor tudattalanul is diszkriminatívan járnak el a felvételi interjúk során. Sőt, pályázatíróknak, ezzel foglalkozó cégeknek is jól jöhet, hiszen sok uniós pályázatban kitétel az esélyegyenlőség biztosítása. Mindemellett Magyarországnak nemzetközi kötelezettsége, hogy terjessze az európai uniós esélyegyenlőségi követelményeket, illetve azokat beépítse a nemzeti és a szervezeti kultúrába.

A szakot elvégzők a tervek szerint segítenének elterjeszteni az esélyegyenlőségi szemléletet, ezzel segítve elő a munkaerő-piaci diszkrimináció enyhítését, a hátrányos helyzetű rétegek társadalmi integrációját és kirekesztésük mérséklését. A jelentkezőket felvételi beszélgetésen hallgatják meg. „Ennek célja nem az, hogy konkrét ismereteket kérjünk számon, hanem hogy felmérjük, mire, hogyan tudja majd használni a megszerzett tudást a hallgató” – mondta a FigyelőNetnek Gáspár Péter Pál, a Közgazdasági és Továbbképző Intézet igazgatója. Hozzátette, hogy mivel fontos és hiányt pótló képzésről van szó, ha sokan jelentkeznek, a keretszámot túllépve is vesznek fel hallgatókat.

Jelentkezés még egy hétig

A négy féléves képzés költsége félévenként 284 ezer forint, tematikája és oktatott tárgyai pedig hasonlóak a legtöbb társadalomtudományi szakhoz – uniós ismerteket, szociológiát, szociálpolitikát oktatnak. Ezt egészíti ki a nemek, romák és fogyatékosok társadalmi helyzetéről szóló egy-egy tárgy, illetve a gyakorlati ismeretek a tárgyalástechnikától a konfliktuskezelésig. A végzettek, előképzettségüktől függően esélyegyenlőségi szakértő vagy – közgazdasági diplomával - egyetemi szakközgazdász, esélyegyenlőség szakon végzettséget szerezhetnek.

A szakirányú továbbképzés ára – négy félévre csaknem 1,2 millió forint – körülbelül ugyanannyi, mint más továbbképzéseké. „A képzés önköltséges, így tandíjkedvezményt sem tudunk adni” – mondta az igazgató. Hozzátette, hogy a jelentkezők többségének valószínűleg egyébként sem magának kell állnia a költségeket, hanem jellemzően a küldő szervezet fizet helyettük. Ráadásul számításai szerint a végzés után 1-2 évvel meg is térül az újabb diploma ára, mivel magasabb fizetési osztályba kerülhet a dolgozó.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek