Esélyteremtés civil együttműködéssel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNon-profit szervezetek pályázati támogatással teremtenek esélyt munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű emberek számára.
Száz százalékos támogatást és előleget is kaphatnak azok a civil szervezetek és egyházak, amelyek önkormányzatokkal és más foglalkoztatókkal összefogva hátrányos helyzetű emberek, tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsonyan iskolázottak, romák, illetve nők segítésére, képzésére és foglalkoztatására pályáztak a humánerőforrás-fejlesztési program (HEFOP) keretében. Erről tájékoztatta a sajtót Kordás László, a munkaügyi tárca politikai államtitkára és Dr. Tátrai Ferenc, a pályázatokat lebonyolító ESZA Kht. ügyvezető igazgatója. Elmondták, hogy a "női" programban 27 projekt 644 millió forint támogatást nyert el, közel 1200 nő vehet részt képzésben, közülük többen majd úgy, hogy kiegészítő szolgáltatásokat (pl. gyerekfelügyelet) is igénybe vehetnek. A pályázók vállalták, hogy képzés után 630 hátrányos helyzetű nőt munkába állítanak, másokat pedig vállalkozás indítására készítenek fel, hogy visszatérhessenek a munkaerőpiacra.
A hátrányos helyzetű emberek különféle csoportjainak munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását segítő program keretében 50 pályázó jutott közel 4,4 milliárd forint támogatáshoz. Ebben a formában 1482 fő kap esélyt, hogy visszatérjen, illetve megkapaszkodjon a munkaerőpiacon, hiszen a képzést a részvevők 70 százalékában legalább fél éves foglalkoztatásnak kell követni.
Külön pályázat teremtett lehetőséget arra, hogy civil szervezetek intenzív tanácsadással, gyors munkába helyezéssel, illetve egyénre szabott, személyiség- és készségfejlesztő szolgáltatásokkal segíthessék hátrányos helyzetű emberek, köztük romák foglalkoztathatóságát. Közel tízezer ember gyors munkába vagy képzésbe helyezését - közülük háromezer főt 3 hónapon túl - tudja megoldani a 16 nyertes pályázó a nekik ítélt 777 millió forintból. A személyre szabott, komplex szolgáltatással pedig - a 31 pályázó által elnyert 1,66 milliárd forintból - 3700 fő részesülhet.
A pályázati eredményekről szóló tájékoztatón Kordás László emlékeztette a sajtó képviselőit, hogy a január 1-től a kormányzat járulék-kedvezménnyel segíti hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását, ezt kiegészítve a HEFOP pályázatai hatékonyan segítik egyes célcsoportok munkaerő-piaci beilleszkedését. Dr. Tátrai Ferenc kérdésre válaszolva elmondta: a pályázatokról teljes értékelést a projektek megvalósulása után lehet adni, folyamatosan ellenőrzik az általuk tavaly meghirdetett hat pályázaton nyertes 240 pályázónak odaítélt 8,5 milliárd forint támogatás felhasználását.
A hátrányos helyzetű emberek különféle csoportjainak munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását segítő program keretében 50 pályázó jutott közel 4,4 milliárd forint támogatáshoz. Ebben a formában 1482 fő kap esélyt, hogy visszatérjen, illetve megkapaszkodjon a munkaerőpiacon, hiszen a képzést a részvevők 70 százalékában legalább fél éves foglalkoztatásnak kell követni.
Külön pályázat teremtett lehetőséget arra, hogy civil szervezetek intenzív tanácsadással, gyors munkába helyezéssel, illetve egyénre szabott, személyiség- és készségfejlesztő szolgáltatásokkal segíthessék hátrányos helyzetű emberek, köztük romák foglalkoztathatóságát. Közel tízezer ember gyors munkába vagy képzésbe helyezését - közülük háromezer főt 3 hónapon túl - tudja megoldani a 16 nyertes pályázó a nekik ítélt 777 millió forintból. A személyre szabott, komplex szolgáltatással pedig - a 31 pályázó által elnyert 1,66 milliárd forintból - 3700 fő részesülhet.
A pályázati eredményekről szóló tájékoztatón Kordás László emlékeztette a sajtó képviselőit, hogy a január 1-től a kormányzat járulék-kedvezménnyel segíti hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását, ezt kiegészítve a HEFOP pályázatai hatékonyan segítik egyes célcsoportok munkaerő-piaci beilleszkedését. Dr. Tátrai Ferenc kérdésre válaszolva elmondta: a pályázatokról teljes értékelést a projektek megvalósulása után lehet adni, folyamatosan ellenőrzik az általuk tavaly meghirdetett hat pályázaton nyertes 240 pályázónak odaítélt 8,5 milliárd forint támogatás felhasználását.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?