Esélyteremtés civil együttműködéssel
Non-profit szervezetek pályázati támogatással teremtenek esélyt munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű emberek számára.
A hátrányos helyzetű emberek különféle csoportjainak munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását segítő program keretében 50 pályázó jutott közel 4,4 milliárd forint támogatáshoz. Ebben a formában 1482 fő kap esélyt, hogy visszatérjen, illetve megkapaszkodjon a munkaerőpiacon, hiszen a képzést a részvevők 70 százalékában legalább fél éves foglalkoztatásnak kell követni.
Külön pályázat teremtett lehetőséget arra, hogy civil szervezetek intenzív tanácsadással, gyors munkába helyezéssel, illetve egyénre szabott, személyiség- és készségfejlesztő szolgáltatásokkal segíthessék hátrányos helyzetű emberek, köztük romák foglalkoztathatóságát. Közel tízezer ember gyors munkába vagy képzésbe helyezését - közülük háromezer főt 3 hónapon túl - tudja megoldani a 16 nyertes pályázó a nekik ítélt 777 millió forintból. A személyre szabott, komplex szolgáltatással pedig - a 31 pályázó által elnyert 1,66 milliárd forintból - 3700 fő részesülhet.
A pályázati eredményekről szóló tájékoztatón Kordás László emlékeztette a sajtó képviselőit, hogy a január 1-től a kormányzat járulék-kedvezménnyel segíti hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását, ezt kiegészítve a HEFOP pályázatai hatékonyan segítik egyes célcsoportok munkaerő-piaci beilleszkedését. Dr. Tátrai Ferenc kérdésre válaszolva elmondta: a pályázatokról teljes értékelést a projektek megvalósulása után lehet adni, folyamatosan ellenőrzik az általuk tavaly meghirdetett hat pályázaton nyertes 240 pályázónak odaítélt 8,5 milliárd forint támogatás felhasználását.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?