Esélyteremtés civil együttműködéssel
Non-profit szervezetek pályázati támogatással teremtenek esélyt munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű emberek számára.
A hátrányos helyzetű emberek különféle csoportjainak munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását segítő program keretében 50 pályázó jutott közel 4,4 milliárd forint támogatáshoz. Ebben a formában 1482 fő kap esélyt, hogy visszatérjen, illetve megkapaszkodjon a munkaerőpiacon, hiszen a képzést a részvevők 70 százalékában legalább fél éves foglalkoztatásnak kell követni.
Külön pályázat teremtett lehetőséget arra, hogy civil szervezetek intenzív tanácsadással, gyors munkába helyezéssel, illetve egyénre szabott, személyiség- és készségfejlesztő szolgáltatásokkal segíthessék hátrányos helyzetű emberek, köztük romák foglalkoztathatóságát. Közel tízezer ember gyors munkába vagy képzésbe helyezését - közülük háromezer főt 3 hónapon túl - tudja megoldani a 16 nyertes pályázó a nekik ítélt 777 millió forintból. A személyre szabott, komplex szolgáltatással pedig - a 31 pályázó által elnyert 1,66 milliárd forintból - 3700 fő részesülhet.
A pályázati eredményekről szóló tájékoztatón Kordás László emlékeztette a sajtó képviselőit, hogy a január 1-től a kormányzat járulék-kedvezménnyel segíti hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását, ezt kiegészítve a HEFOP pályázatai hatékonyan segítik egyes célcsoportok munkaerő-piaci beilleszkedését. Dr. Tátrai Ferenc kérdésre válaszolva elmondta: a pályázatokról teljes értékelést a projektek megvalósulása után lehet adni, folyamatosan ellenőrzik az általuk tavaly meghirdetett hat pályázaton nyertes 240 pályázónak odaítélt 8,5 milliárd forint támogatás felhasználását.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig