kapubanner for mobile

Észak-Magyarország: foglalkoztatásra még egymilliárd forint

Alig egymilliárd forint elkölthető pénz van még abból a 8,21 milliárd forintból, amelyet az idén Észak-Magyarország költhet a foglalkoztatás bővítésére, munkahelyteremtő beruházások támogatására, az összeg nagy hányada ugyanis már gazdára talált - mondta Szabó József, a régió munkaügyi központjának főigazgatója.

images

Az Észak-Magyarország három megyéjének - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - regionális munkaügyi központja az idén 8,213 milliárd forintot fordíthat foglalkoztatáspolitikai eszközökre, munkaerő-piaci programokra. Július végéig ebből a központ csaknem 7,3 milliárd forintnyi kötelezettséget vállalt, amelyből 4,1 milliárd forintot már ki is fizetett - közölte a főigazgató.

Szabó József elmondta: a pénzből ez idáig 25,5 ezer ember jutott átmeneti vagy hosszabb távú munkalehetőséghez, az elnyert összeg munkahelyek megtartásához, képzéshez is hozzájárult.
Elhangzott: a már kifizetett 4,1 milliárd forintból bér- és járuléktámogatásra 1,86 milliárd forintot, a munkaerőpiacról tartósan kiszorult álláskeresők átmeneti foglalkoztatását elősegítő közhasznú foglalkoztatás támogatására 1,35 milliárdot, míg képzés, átképzés támogatására 745 millió forintot fordítottak.

A főigazgató tájékoztatása szerint a közmunkatanács közmunkapályázatokra több mint 1,8 milliárd biztosított, ebből 3.254 embert segítettek közmunkához, míg az önkormányzatok csaknem 4 milliárd forintot költhetnek közcélú munkavégzésére, ezáltal 3.700-an juthatnak munkához.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk