kapubanner for mobile

Észt és magyar foglalkoztatás az élvonalban

Miközben a magyar foglalkoztatás már elérte a válság előtti szintet, addig az uniós még meg sem közelítette azt - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).

images

A szaktárca tájékoztatása szerint az Eurostat legfrissebb közleménye szerint 2015. első negyedévében - Lettország mellett - Magyarországon nőtt a legjobban a foglalkoztatás az előző negyedévhez képest.

Miközben az eurózóna 19 tagállamában mindössze 0,1 százalékkal, az egész EU 28 tagországában 0,3 százalékkal, Magyarországon kimagasló mértékben, 1,5 százalékkal nőtt a foglalkoztatottság az első negyedévben - írja közleményében az NGM.

Az Eurostat közleménye szerint Magyarországon 2014. negyedik negyedéve és 2015. első negyedéve között 1,5 százalékponttal emelkedett a foglalkoztatottak száma, ezzel a környező országokat, többek között Csehországot, Lengyelországot és Szlovákiát is megelőzi Magyarország - közölte a szaktárca.

Magyarországon 2014. január-március és 2015. január-március között 3,4 százalékkal a második legnagyobb mértékben sikerült növelni a foglalkoztatást Észtország után, ahol 3,6 százalékkal emelkedett a mutató, ezen időszak alatt az eurózónában mindössze 0,8 százalékkal, az egész EU-ban pedig 1,1 százalékkal nőtt a foglalkoztatás éves alapon.

Az NGM szerint az adatokból jól látszik, hogy miközben a magyar foglalkoztatás már elérte a válság előtti szintet, addig az uniós még meg sem közelítette azt.

Mindez nagyban köszönhető a kormányzat foglalkoztatási programjainak, a munkahelyvédelmi akciótervnek, az Első Munkahely Garancia Programnak, a lakhatási támogatásnak, a kkv-k munkahelyteremtését támogató pályázatnak, amelyek láthatóan javítják az ország foglalkoztatási helyzetét - írja közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk