kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

EU-bevándorlók - fontos fogaskerekek

Az Európai Bizottság első alkalommal tette közzé jelentését a bevándorlásról, illetve a bevándorlók integrálásáról. A jelentésben a bizottság az eddigi gyakorlat folytatását és a külföldiek befogadásával kapcsolatos tervezés javítását javasolja.

EU-bevándorlók - fontos fogaskerekek 2004. július 19. FigyelőNet, MTI-Eco Az Európai Bizottság első alkalommal tette közzé jelentését a bevándorlásról, illetve a bevándorlók integrálásáról. A jelentésben a bizottság az eddigi gyakorlat folytatását és a külföldiek befogadásával kapcsolatos tervezés javítását javasolja. hirdetés A tanulmány az egyes területeket érintően a következőket állapítja meg. Az EU-n belüli migrációt illetően, a bevándorlás megakadályozta több országban a népesség lélekszámának csökkenését. 1990 óta egyes kivándorlási többlettel rendelkező országok bevándorló célpont-országgá változtak, Belgium, Németország és Ausztria tartozik közéjük. Ezen országok a korábbi, 15 tagú unióban 9 százalékos külföldi bevándorló népesség részaránnyal az első helyen álltak. Az EU átlagában a külföldiek aránya 3,8 százalékos volt. (Ez az ország-statisztika nem feltétlenül tükrözi a valóságos helyzetet, más országokban ugyanis könnyebb a bevándorlók honosítása, így ők esetleg nem is szerepelnek a statisztikákban.) A bevándorlás révén növekszik az érintett országokban a jólét, a bevándorlók ugyanis betöltik a munkaerőpiac hiányait, olyan munkahelyeket foglalnak el, amiket a hazai munkavállalók nem szívesen töltenek be - szögezi le a bizottság. Ezzel párhuzamban növekszik  is az államra nehezedő teher- teszi hozzá a jelentés - ám a magasabb társadalmi közkiadások csak részben indokolhatók a külföldi bevándorlással és azzal, hogy a menedéket keresők gyakorta nem, vagy csak korlátozott feltételek mellett vállalhatnak munkát. A bevándorlók integrálásának legfőbb gondjaként a bizottság az álláshoz jutás nehézségeit említi, azon túl, hogy a nyelvtudás hiánya, a lakáskérdés megoldatlansága és a szaktudás hiánya is akadályt jelent. A bevándorlókat fenyegeti leginkább a szegénység és a társadalmi kirekesztettség, és a " legtöbb tagország nem tesz komoly erőfeszítéseket e jelenség okainak elemzésére". Az EU bizottsága szerint a diszkrimináció és a rasszizmus ellen egyre nehezebb a fellépés, mivel a " média terjeszti az előítéleteket a bevándorlókról és a szélsőjobboldali pártok egyes tagországokban egyre többeket vonzanak" - olvasható. A helyzet javítása érdekében a bizottság a pozitív példákat említi, egyebek között azt,, hogy Németországban a külföldiek számára a vállalatalapítás témájában indítottak tanácsadást, és egyre több országban fogtak bele az integrálást elősegítő programokba.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek