kapubanner for mobile

EU-s állás félezer magyarnak

Közel félezer magyar juthat álláshoz az EU-intézményeknél az elmúlt hetekben befejeződött felvételiverseny-vizsgák eredményeként - jelent meg a szerdai Világgazdaságban.

EU-s állás félezer magyarnak 2004. október 6. FigyelőNet-lapszemle Közel félezer magyar juthat álláshoz az EU-intézményeknél az elmúlt hetekben befejeződött felvételiverseny-vizsgák eredményeként - jelent meg a szerdai Világgazdaságban. hirdetés Ez az első alkalom, hogy az uniós intézmények tömegesen vesznek fel alkalmazottakat az új tagországokból. A tavaly meghirdetett versenyvizsgákon a tíz új tagállamban összesen 11 ezren indultak. Közülük többfordulós megmérettetésen választották ki azt a több mint 2500 főt (köztük 455 magyart), akik végül felkerültek az uniós intézmények egyesített személyzeti tartaléklistájára. Szakértők már most is azt tanácsolják a nyerteseknek, hogy igyekezzenek maguk is konkrét állásokat, illetve intézményeket kiszemelni, s a megcélzott részleg vezetőjének küldjék el önéletrajzukat. Tájékoztassák őket arról, hogy rajta vannak a tartaléklistán, s természetesen egy kísérőlevélben azt is indokolják meg, hogy miért szeretnének éppen annál a részlegnél dolgozni. Az EU-intézmények közös személyzeti felvételi hivatala (EPSO) egyébként elismerte, hogy „jobban örült volna, ha több sikeres jelöltet lát", hiszen több kategóriában is elmaradt a tartaléklistára kerültek száma az eredetileg megcélzottól. A legnagyobb hiány a jogász-nyelvészeknél, a tolmácsoknál és a fordítóknál alakult ki, itt egyes kategóriákban a meghirdetett helyek felét sem tudták betölteni. Az uniós állásokra toborzás az új tagállamokban is folytatódik. Jelenleg a középvezetői versenyvizsgák zajlanak, itt 160 főt vennének fel a tíz új tagországból. Újabb pályázatokat is közzétesznek, várhatóan még az idén.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek