kapubanner for mobile

EU-s állás félezer magyarnak

Közel félezer magyar juthat álláshoz az EU-intézményeknél az elmúlt hetekben befejeződött felvételiverseny-vizsgák eredményeként - jelent meg a szerdai Világgazdaságban.

EU-s állás félezer magyarnak 2004. október 6. FigyelőNet-lapszemle Közel félezer magyar juthat álláshoz az EU-intézményeknél az elmúlt hetekben befejeződött felvételiverseny-vizsgák eredményeként - jelent meg a szerdai Világgazdaságban. hirdetés Ez az első alkalom, hogy az uniós intézmények tömegesen vesznek fel alkalmazottakat az új tagországokból. A tavaly meghirdetett versenyvizsgákon a tíz új tagállamban összesen 11 ezren indultak. Közülük többfordulós megmérettetésen választották ki azt a több mint 2500 főt (köztük 455 magyart), akik végül felkerültek az uniós intézmények egyesített személyzeti tartaléklistájára. Szakértők már most is azt tanácsolják a nyerteseknek, hogy igyekezzenek maguk is konkrét állásokat, illetve intézményeket kiszemelni, s a megcélzott részleg vezetőjének küldjék el önéletrajzukat. Tájékoztassák őket arról, hogy rajta vannak a tartaléklistán, s természetesen egy kísérőlevélben azt is indokolják meg, hogy miért szeretnének éppen annál a részlegnél dolgozni. Az EU-intézmények közös személyzeti felvételi hivatala (EPSO) egyébként elismerte, hogy „jobban örült volna, ha több sikeres jelöltet lát", hiszen több kategóriában is elmaradt a tartaléklistára kerültek száma az eredetileg megcélzottól. A legnagyobb hiány a jogász-nyelvészeknél, a tolmácsoknál és a fordítóknál alakult ki, itt egyes kategóriákban a meghirdetett helyek felét sem tudták betölteni. Az uniós állásokra toborzás az új tagállamokban is folytatódik. Jelenleg a középvezetői versenyvizsgák zajlanak, itt 160 főt vennének fel a tíz új tagországból. Újabb pályázatokat is közzétesznek, várhatóan még az idén.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek