kapubanner for mobile

Európa legjobb munkahelyei: itt jó lenni

Rugalmas munkaidő, belső karrierváltás, nyílt kommunikáció, jó hangulat. Ez (is) teszi a jó céget.

A legjobb európai munkahelyek pályázat megrendezését az Európai Bizottság kezdeményezte 2002-ben. A versenyben évről évre a tizenöt régi uniós tagország vállalatai vesznek részt, tehát magyar cégek nem képviseltetik magukat.

Az elbíráláskor a fő szempont a vezetés munkatársakkal szembeni szavahihetősége, tekintélye, a csapatszellem, a munkahelyi légkör és a céggel való azonosulás volt.

A berlini díjátadón elhangzott, a kiváló munkahelyek üzletileg is sikeres évet zártak: az utóbbi egy évben 8,1 százalékkal bővült az alkalmazottak száma, 6 ezer munkahelyet teremtettek Európa-szerte. A díjazottak elmondták, a jó munkahelyi légkör és körülmények megteremtésébe időt és pénzt kell fektetni, de megéri az invesztíció.

Görög multi lett a legeslegjobb

Az összesített verseny első helyét a Colgate Palmolive görögországi leányvállalata érdemelte ki. A háztartási és tisztálkodási szereket gyártó és forgalmazó vállalatot a rugalmas munkaidő, az egyénre szabott továbbképzések, a munkatársak cégen belüli gördülékeny karrierváltása emelte az első helyre.

Különdíjat vehetett át a munka-szabadidő egyensúlyának megteremtésében Skogap nevű brit cég. A belső kommunikáció kategóriájában kiemelkedőt nyújtott az Irma dán élelmiszeráruház-lánc. A legjobb hangulatú munkahely különdíjat pedig a Google írországi leányvállalata vitte el.
A pályázó cégek összehasonlításának alapjául a munkatársak által kitöltött egységes kérdőívek valamint a cégvezetés programjai, intézkedései szolgáltak.

A magyarországi legjobb munkahelyekről a Hewitt humán tanácsadó cég készít évente felmérést a Great Place To Work pályázattól függetlenül.

A tíz legjobb európai munkaadó (alfabetikus sorrendben):

Bain & Company (nemzetközi stratégiai tanácsadó, Belgium, Egyesült Királyság)
Cofinimmo (ingatlanbefektető, Belgium)
Colgate Palmolive (FMCG, Görögország) - az összetett győztes
Consol Software (informatikai tanácsadó, Németország)
Depuy (ortopéd kiegészítők gyártója, Írország)
Microsoft (szoftvergyártó, nyolc nyugat-európai leányvállalata)
Middelfart Sparkasse (pénzintézet, Dánia)
Minervaskolen i Umea (iskola, Svédország)
O2 (mobilszolgáltató, Németország, Írország)
Vitae (személyzeti tanácsadó, Hollandia)

Különdíjat nyert:

Belső kommunikáció: Irma (élelmiszerlánc, Dánia)
Legjobb hangulatú munkahely: Google (internetes kereső, Írország)
Munka-szabadidő egyensúly megteremtése: Skogap (marketing és személyzeti tanácsadás, Egyesült Királyság)
A munkahelyi sokszínűség támogatása: British Gas Business (energiaszolgáltató, Egyesült Királyság)
Társadalmi felelősség az alkalmazottak bevonásával: SMA Technologie (napenergia-hasznosítás, Németország)
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek