Éves zárás a németeknél - Szabadság helyett dolgoztak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA WSI kutatóintézet idei kimutatása szerint a német foglalkoztatottak átlagosan két és fél nappal kevesebbet vettek ki szabadságukból. Mint a kutatóintézet szakértői elmondták, a német alkalmazottak munkahelyük elvesztésétől félve inkább nem mentek szabadságra.
A Bild am Sonntag német újság szerint a WSI kutatóintézet által végzett felmérés egyértelműen arra utal, hogy a bizonytalan munkaerő-piaci helyzet miatt a német foglalkoztatottak jobbnak tartották lemondani éves szabadságuk bizonyos hányadáról. A kutatás szerint az össz-fogalkoztatotti szegmens átalagosan 2,2 nappal kevesebbet vett ki a törvényileg előírt szabadságból, amivel összességében 75,1 millió nap szabadságot töltöttek pihenés helyett a munkahelyen. A munkáltatói szféra ezzel hozzávetőlegesen 9 milliárd eurós plussz-bevételre tett szert az idei év során. A szabadság helyetti munka nem kedvezett azonban az idegenforgalomnak és az előrejelzések szerint a jövő év során további csökkenés várható a németek utazási kedvének terén.
Az államháztartási szempontból kedvező eredmények mellett a kutatóintézet szakértői figyelmeztettek arra is, hogy a korábbi 1,7 százalékos jövő évi gazdaságnövekedési tendencia helyett valószínűleg csak 0,8 százalékos növekedés várható a kedvezőtlen piaci folyamatoknak köszönhetően.
A Napi jelentése nyomán
Az államháztartási szempontból kedvező eredmények mellett a kutatóintézet szakértői figyelmeztettek arra is, hogy a korábbi 1,7 százalékos jövő évi gazdaságnövekedési tendencia helyett valószínűleg csak 0,8 százalékos növekedés várható a kedvezőtlen piaci folyamatoknak köszönhetően.
A Napi jelentése nyomán
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
