Ezek a tagállamok nem engedik munkapiacukra a horvátokat
Belgium, Ciprus, Franciaország, Németország, Görögország, Olaszország, Luxemburg és Spanyolország szerdától korlátlanul lehetővé teszi a horvát állampolgárok munkavállalását. Ausztria, Málta, Hollandia, Szlovénia és az Egyesült Királyság azonban zárva tartja munkapiacát.
A tagországoknak keddig kellett értesíteniük az Európai Bizottságot, hogy fenntartják-e a korlátozást. A brüsszeli testületet a határidőig Belgium, Ciprus, Franciaország, Németország, Görögország, Olaszország, Luxemburg és Spanyolország tájékoztatta arról, hogy a jövőben nem korlátozza a horvátok munkavállalását. Ausztria, Málta, Hollandia, Szlovénia és az Egyesült Királyság további három évig érvényben tartja a horvátok munkavállalásának korlátozását. A többi tagállam már a horvátok csatlakozásakor rögtön lehetővé tette a horvát munkavállalók szabad áramlását.
Az Európai Bizottság szerint kicsi annak az esélye, hogy Horvátországból olyan jelentős munkaerő-áramlás induljon meg, amely zavarokat okozna bármelyik tagország munkaerőpiacán. Emellett rámutat, hogy a korábbi bővítések esetében a vándorló munkaerő a fogadó országban hiányzó képességeket és képzettségeket pótolt, strukturális munkaerőhiányt oldott meg, ami költségvetési szempontból a befogadó állam számára is semleges vagy pozitív következményekkel járt.
Az Európai Bizottság szerint kicsi annak az esélye, hogy Horvátországból olyan jelentős munkaerő-áramlás induljon meg, amely zavarokat okozna bármelyik tagország munkaerőpiacán. Emellett rámutat, hogy a korábbi bővítések esetében a vándorló munkaerő a fogadó országban hiányzó képességeket és képzettségeket pótolt, strukturális munkaerőhiányt oldott meg, ami költségvetési szempontból a befogadó állam számára is semleges vagy pozitív következményekkel járt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
