Ezekben a szakmákban lehet állást találni Zalában
Több mint 1600-zal csökkent áprilisban a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében a gazdálkodó szervezetek élénkülő munkaerő keresletének és a közfoglalkoztatásnak köszönhetően - közölte Borsos József, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának vezetője hétfőn az MTI-vel.
Az előző hónapról áthúzódó álláslehetőségekkel együtt áprilisban 5,1 ezer üres álláshely volt a megyében, ebből a hónap végéig 2,7 ezret nem tudtak betölteni. A kereskedelem, az építőipar, a mezőgazdaság, a szálláshely-szolgáltatás és a vendéglátás területén is vannak még üres álláshelyek.
Áprilisban 16.911 álláskeresőt tartottak nyilván Zalában, 9 százalékkal kevesebbet, mint márciusban. A regisztrált munkanélküliek több mint 80 százaléka fizikai állományba tartozik; közel 40 százalékuk 8 általános iskolával vagy annál kevesebbel rendelkezik, míg a diplomások aránya alig haladta meg az 5 százalékot.
A kirendeltségeken 1138 pályakezdőt tartottak nyilván, 66 fővel kevesebbet, mint egy hónappal korábban. A pályakezdő álláskeresők 12 százaléka diplomás, 21 százalékuk szakközépiskolát végzett. Az általános iskolát végzett pályakezdők aránya meghaladja a 30 százalékot. Az áprilisban regisztrált álláskeresők több mint egyharmada - 4844 ember - már több mint egy éve nem dolgozott. A 16.911 álláskereső közül 9530-an részesültek ellátásban.
MTI/Napi Gazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 1 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- Betonozó 2 hete
- Autóbuszvezető 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig