Ezer álláskereső kap esélyt Szabolcsban
Mintegy ezer ember bevonásával munkaerő-piaci képzések indulnak az álláskeresők számára Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte Rezsőfi István, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója sajtótájékoztatón csütörtökön, Nyíregyházán.
A Nemzeti Foglalkoztatási Alap a decentralizált foglalkoztatási alapjából első körben 1000 személy képzését finanszírozza - ismertette Rezsőfi István. A OKJ-s képesítést adó szakmai képzéseket - a 100 százalékos támogatás miatt - ingyenesen vehetik igénybe az álláskeresők, akik ez idő alatt keresetpótló juttatásban részesülnek, amely a közfoglalkoztatási bér 60 százaléka.
Az igazgató hozzátette: elsősorban fizikai szakmákban indulnak képzések, amelyre fokozottabb igény van a munkaerőpiacon, ilyenek például az esztergályos és a marós. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a több mint 57 ezres regisztrált álláskeresői állomány mintegy 55 százaléka szakképzetlen, ezért várhatóan nagy lesz az érdeklődés a jövő héttől induló képzések iránt.
Rezsőfi István a Nemzetgazdasági Minisztérium által a munkahelyteremtő beruházások támogatására kiírt, 10 milliárd forint összegű pályázatot megemlítve ugyanakkor elmondta: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye mikro-, kis- és középvállalkozásai - tavalyhoz hasonlóan - valószínűleg ismét jó pályázónak fognak bizonyulni. 2011-ben 381 vállalkozás nyert az 5 milliárd forintos keretösszegből, és 3.100 új munkahelyet létesítettek, a megye ebből mintegy 606 millió forintos összeggel és 364 munkahely létesítésével vette ki a részét.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 5 napja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 6 napja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 7 napja
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 7 napja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 2 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig