Ezer álláskereső kap esélyt Szabolcsban
Mintegy ezer ember bevonásával munkaerő-piaci képzések indulnak az álláskeresők számára Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte Rezsőfi István, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója sajtótájékoztatón csütörtökön, Nyíregyházán.
A Nemzeti Foglalkoztatási Alap a decentralizált foglalkoztatási alapjából első körben 1000 személy képzését finanszírozza - ismertette Rezsőfi István. A OKJ-s képesítést adó szakmai képzéseket - a 100 százalékos támogatás miatt - ingyenesen vehetik igénybe az álláskeresők, akik ez idő alatt keresetpótló juttatásban részesülnek, amely a közfoglalkoztatási bér 60 százaléka.
Az igazgató hozzátette: elsősorban fizikai szakmákban indulnak képzések, amelyre fokozottabb igény van a munkaerőpiacon, ilyenek például az esztergályos és a marós. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a több mint 57 ezres regisztrált álláskeresői állomány mintegy 55 százaléka szakképzetlen, ezért várhatóan nagy lesz az érdeklődés a jövő héttől induló képzések iránt.
Rezsőfi István a Nemzetgazdasági Minisztérium által a munkahelyteremtő beruházások támogatására kiírt, 10 milliárd forint összegű pályázatot megemlítve ugyanakkor elmondta: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye mikro-, kis- és középvállalkozásai - tavalyhoz hasonlóan - valószínűleg ismét jó pályázónak fognak bizonyulni. 2011-ben 381 vállalkozás nyert az 5 milliárd forintos keretösszegből, és 3.100 új munkahelyet létesítettek, a megye ebből mintegy 606 millió forintos összeggel és 364 munkahely létesítésével vette ki a részét.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 1 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 1 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 2 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 2 napja
- Nagy a kereslet a HR-készségekre a munkaerőpiacon 2 napja
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 3 napja
- A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői 3 napja
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 4 napja
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 4 napja
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 4 napja
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 7 napja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?