Ezer álláskereső kap esélyt Szabolcsban
Mintegy ezer ember bevonásával munkaerő-piaci képzések indulnak az álláskeresők számára Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében - közölte Rezsőfi István, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának igazgatója sajtótájékoztatón csütörtökön, Nyíregyházán.
A tisztségviselő elmondta, az első lépcsőben a jövő héttől jelentkezhetnek a támogatott képzésekre a regisztrált álláskeresők. Összesen több mint 40 különféle képzés indul, amelyek listáját kifejezetten a térségi munkáltatók igényei, illetve a kamarai és a saját felmérések alapján állította össze a munkaügyi központ.
A Nemzeti Foglalkoztatási Alap a decentralizált foglalkoztatási alapjából első körben 1000 személy képzését finanszírozza - ismertette Rezsőfi István. A OKJ-s képesítést adó szakmai képzéseket - a 100 százalékos támogatás miatt - ingyenesen vehetik igénybe az álláskeresők, akik ez idő alatt keresetpótló juttatásban részesülnek, amely a közfoglalkoztatási bér 60 százaléka.
Az igazgató hozzátette: elsősorban fizikai szakmákban indulnak képzések, amelyre fokozottabb igény van a munkaerőpiacon, ilyenek például az esztergályos és a marós. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a több mint 57 ezres regisztrált álláskeresői állomány mintegy 55 százaléka szakképzetlen, ezért várhatóan nagy lesz az érdeklődés a jövő héttől induló képzések iránt.
Rezsőfi István a Nemzetgazdasági Minisztérium által a munkahelyteremtő beruházások támogatására kiírt, 10 milliárd forint összegű pályázatot megemlítve ugyanakkor elmondta: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye mikro-, kis- és középvállalkozásai - tavalyhoz hasonlóan - valószínűleg ismét jó pályázónak fognak bizonyulni. 2011-ben 381 vállalkozás nyert az 5 milliárd forintos keretösszegből, és 3.100 új munkahelyet létesítettek, a megye ebből mintegy 606 millió forintos összeggel és 364 munkahely létesítésével vette ki a részét.
A Nemzeti Foglalkoztatási Alap a decentralizált foglalkoztatási alapjából első körben 1000 személy képzését finanszírozza - ismertette Rezsőfi István. A OKJ-s képesítést adó szakmai képzéseket - a 100 százalékos támogatás miatt - ingyenesen vehetik igénybe az álláskeresők, akik ez idő alatt keresetpótló juttatásban részesülnek, amely a közfoglalkoztatási bér 60 százaléka.
Az igazgató hozzátette: elsősorban fizikai szakmákban indulnak képzések, amelyre fokozottabb igény van a munkaerőpiacon, ilyenek például az esztergályos és a marós. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a több mint 57 ezres regisztrált álláskeresői állomány mintegy 55 százaléka szakképzetlen, ezért várhatóan nagy lesz az érdeklődés a jövő héttől induló képzések iránt.
Rezsőfi István a Nemzetgazdasági Minisztérium által a munkahelyteremtő beruházások támogatására kiírt, 10 milliárd forint összegű pályázatot megemlítve ugyanakkor elmondta: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye mikro-, kis- és középvállalkozásai - tavalyhoz hasonlóan - valószínűleg ismét jó pályázónak fognak bizonyulni. 2011-ben 381 vállalkozás nyert az 5 milliárd forintos keretösszegből, és 3.100 új munkahelyet létesítettek, a megye ebből mintegy 606 millió forintos összeggel és 364 munkahely létesítésével vette ki a részét.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 6 napja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 6 napja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 7 napja
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 7 napja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 1 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 1 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 1 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 1 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 2 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig