Ezermilliárd távmunkahelyekre és különböző képzésekre
Ezermilliárd forintos nagyságrendű összeg áll rendelkezésre távmunkahelyek létrehozását segítő programok megvalósítására és különböző képzésekre a II. Nemzeti Fejlesztési Tervben (NFT II.) közölte Simon Gábor MSZP-s képviselő hétfőn Budapesten. A Fidesz helyettes szóvivője reményét fejezte ki, hogy a bejelentést érdemi lépések követik majd.
Az MSZP munka világa szakcsoportjának vezetője sajtótájékoztatóján elmondta: az NFT II. emberi erőforrás-fejlesztés operatív programjában (Emerop) a távmunkahelyek létrehozása mellett az oktatás korszerűsítésére, munkaerőpiaci programokra, szakképzésre és távoktatásra is igényelhetnek összegeket a pályázók.
A távmunkára fordítható összegek nagyságrendjét a meghirdetett programok függvényében lehet majd meghatározni a 2007 és 2013 közötti európai költségvetésből származó források elosztásakor fűzte hozzá.
Szemléletváltásra van szükség
Simon Gábor elmondta: a foglalkoztatottak négy százaléka végez jelenleg távmunkát, s a kormány tervei szerint 2010-re ez az arány eléri a nyolc százalékot. A távmunka szerinte lehetőséget kínál a munkaerőpiacon eddig kevés szerepet kapó csoportok, így például a fogyatékossággal élő emberek vagy a megváltozott munkaképességűek bekapcsolására a foglalkoztatásba, növeli a gazdasági hatékonyságot és modernizálja a közszférát, az interneten keresztüli tanulás (e-learning) pedig lehetőséget ad az élethosszig tartó tanulásra és a munkaerő átképzésére fejtette ki.
Simon Gábor elmondta: a távmunka interneten keresztül számítógéppel végzett munka, amely az adatrögzítéstől az ügyfélszolgálati tevékenységig számos lehetőséget kínál. Megjegyezte, hogy az ilyen jellegű munkavégzésnek legkevésbé a technikai eszközök beszerzése jelenti ma akadályát, sokkal inkább szemléletváltásra van szükség jogszabályalkotással, ösztönző pályázati támogatásokkal.
A Fidesz érdemi lépésekben reménykedik
Cser-Palkovics András, a Fidesz helyettes szóvivője MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: reméljük, hogy a mostani bejelentést nem hosszú csend, hanem érdemi lépések követik majd, amihez a Fidesz minden segítséget kész megadni". A Fidesz álláspontja szerint a foglalkoztatás bővítésének jelentős, ma még kihasználatlan tartaléka a részmunkaidős foglalkoztatás és az otthonról végzett távmunka elterjesztése és ennek támogatása.
A távmunkára fordítható összegek nagyságrendjét a meghirdetett programok függvényében lehet majd meghatározni a 2007 és 2013 közötti európai költségvetésből származó források elosztásakor fűzte hozzá.
Szemléletváltásra van szükség
Simon Gábor elmondta: a foglalkoztatottak négy százaléka végez jelenleg távmunkát, s a kormány tervei szerint 2010-re ez az arány eléri a nyolc százalékot. A távmunka szerinte lehetőséget kínál a munkaerőpiacon eddig kevés szerepet kapó csoportok, így például a fogyatékossággal élő emberek vagy a megváltozott munkaképességűek bekapcsolására a foglalkoztatásba, növeli a gazdasági hatékonyságot és modernizálja a közszférát, az interneten keresztüli tanulás (e-learning) pedig lehetőséget ad az élethosszig tartó tanulásra és a munkaerő átképzésére fejtette ki.
Simon Gábor elmondta: a távmunka interneten keresztül számítógéppel végzett munka, amely az adatrögzítéstől az ügyfélszolgálati tevékenységig számos lehetőséget kínál. Megjegyezte, hogy az ilyen jellegű munkavégzésnek legkevésbé a technikai eszközök beszerzése jelenti ma akadályát, sokkal inkább szemléletváltásra van szükség jogszabályalkotással, ösztönző pályázati támogatásokkal.
A Fidesz érdemi lépésekben reménykedik
Cser-Palkovics András, a Fidesz helyettes szóvivője MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: reméljük, hogy a mostani bejelentést nem hosszú csend, hanem érdemi lépések követik majd, amihez a Fidesz minden segítséget kész megadni". A Fidesz álláspontja szerint a foglalkoztatás bővítésének jelentős, ma még kihasználatlan tartaléka a részmunkaidős foglalkoztatás és az otthonról végzett távmunka elterjesztése és ennek támogatása.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?