kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Fehérítéssel hozzák egyenesbe az építőipart

A kormány együttműködési megállapodást írt alá szerdán az építőipari szakszervezetekkel a feketemunka felszámolása érdekében. A miniszterelnök szerint az építőipar kifehérítése elengedhetetlen feltétele az ágazati versenyképesség megőrzésének.

Szerdán a parlamentben írta alá Gyurcsány Ferenc az építőipari szegmens szakszervezetivel közösen azt az együttműködési megállapodást, melynek keretében a jövőben szigorítani fogják a feketemunka elleni felülvizsgálatokat és retorziókat. Mint azt Tolnay Tibor, az Építési Vállalkozók Országos Szövetségének elnöke elmondta, hangsúlyos pontja az együttműködésnek, az építkezésekkel kapcsolatos engedélyeztetési folyamatok leegyszerűsítése, de nem utolsó sorban a szakmunkás képzések reformjára is nagy figyelmet kell fordítani a jövőben. A nem elegendő és nem jól képzett szakmunkás munkavállalók ugyanis éppen annyira okai a feketemunka meglétének, mint a nehézkes engedélyeztetési rendszer - amelynek áthidalására legtöbben inkább feketén dolgoztatják az építőipari munkásokat.

A miniszterelnök az építőipari együttműködés célkitűzései kapcsán úgy nyilatkozott, hogy "átlátható, szabályozott, mindenki számára azonos feltételek mellett működő ágazatra van szükség, mely biztonságot nyújt munkavállalóknak, munkáltatóknak, megrendelőnek, vásárlónak" - írja a hvg.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek