Fejcserés támadás - autóipari vezetők járnak körbe-körbe
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzemélycsere történt a Ford európai leányvállalatának élén, a pletykák szerint a Fiat-hoz távozó Martin Leachet a Mazdától érkező Lewis Booth váltotta az elnöki székben.
Fejcserés támadás - autóipari vezetők járnak körbe-körbe 2003. augusztus 27. FigyelőNet, MTI-Eco Személycsere történt a Ford európai leányvállalatának élén, a pletykák szerint a Fiat-hoz távozó Martin Leachet a Mazdától érkező Lewis Booth váltotta az elnöki székben. A brit Lewis Booth lett a Ford európai részlegének új elnöke. Az elnöki szék Martin Leach váratlan lemondásával üresedett meg, aki piaci híresztelések szerint a Fiat Spa. elnöki székéről tárgyal. Booth a Mazdától érkezett a Ford Europe-hoz. Lewis Booth-ot a japán Hisakazu Imaki követi az elnöki székben. Imaki az első japán, a cég élén 1996 óta, amikor is a mélyponton levő autógyárban a Ford 33,3 százalékos részesedést szerzett. (Majd Booth keze alatt szépen fejlődött a cég.) Imaki 2002 márciusa óta elnökhelyettese volt a cégnek, előtte pedig a Mazda fejlesztő- és tervezőrészlegének vezetője volt. Imaki helyét John Parker veszi át. A tavalyi üzleti évben a Mazda 173,3 százalékkal növelte a nyereségét, amely így elérte a 24,13 milliárd yent (180,5 millió eurót). A Ford európai részlegének a nyereségessé válás a fő célja, az üzletág a második negyedévben 525 millió dollár (482 millió euró) veszteséget halmozott fel. A Wall Street Journal internetes kiadásában közölte, hogy a Ford nem vonja össze a Ford Europe-ot és luxusautó ágazatát, a Ford Premier Automotive Group-ot, csak igazgatási szinten terveznek együttműködést a két ágazat között.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?