kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Fejér megye: milliárdok humánfejlesztésre

Humánfejlesztési célokra 5,5 milliárd forint uniós támogatást nyert 2004-től idén márciusig Fejér megye - jelentették be kedden Székesfehérváron, az ESZA Társadalmi Szolgáltató Kht. sajtótájékoztatóján.

A közhasznú társaság a Nemzeti Fejlesztési Terv és az Új Magyarország Fejlesztési Terv foglalkoztatási, szociális és képzési intézkedéseinek megvalósításában, a társadalom fejlődését szolgáló pályázatok meghirdetésében, elbírálásában, a kifizetések intézésében, illetve a megvalósítás ellenőrzésében működik közre. Mint Sasvári Nóra stratégiai vezető elmondta, a Nemzeti Fejlesztési Terv keretében 2004-2008 között a megyének 77 nyertes pályázata volt , s azokra március végéig több mint 3.3 milliárd forint támogatást fizettek ki.

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében március végéig benyújtott 50 pályázatból minden második nyert, s az országosan megítélt 41 milliárd forintos támogatásból 2 milliárd forint a megyéből pályázóknak jutott. Hazai forrásokból a Nemzeti Civil Alapprogram keretében mintegy 400 millió, szociális témájú pályázaton pedig mintegy 100 millió forint támogatást nyert el a megye a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól az elmúlt két évben. Különösen sikeresek voltak a gyermekvédelmi pályázatok, amelyek közül egy kivételével valamennyi nyert - mondta Sasvári Nóra.

Az uniós pályázatokon foglalkoztatáspolitikai, szociális és képzési támogatásra egyebek között a Dunaferr Foglalkoztatásért Acélalapítványa, a Székesfehérvári Fogyasztóvédelmi Egyesület és a székesfehérvári Kríziskezelő Központ nyert támogatást. Sikerrel pályázott a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, valamint a Magyar Tanya- és Falugondnoki Szövetség is. A Fejér Megyei Bíróság pedig a sárbogárdi és a dunaújvárosi városi bíróság komplex akadálymentesítésére kapott uniós támogatást.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk