kapubanner for mobile

Fejér megye: milliárdok humánfejlesztésre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Humánfejlesztési célokra 5,5 milliárd forint uniós támogatást nyert 2004-től idén márciusig Fejér megye - jelentették be kedden Székesfehérváron, az ESZA Társadalmi Szolgáltató Kht. sajtótájékoztatóján.

A közhasznú társaság a Nemzeti Fejlesztési Terv és az Új Magyarország Fejlesztési Terv foglalkoztatási, szociális és képzési intézkedéseinek megvalósításában, a társadalom fejlődését szolgáló pályázatok meghirdetésében, elbírálásában, a kifizetések intézésében, illetve a megvalósítás ellenőrzésében működik közre. Mint Sasvári Nóra stratégiai vezető elmondta, a Nemzeti Fejlesztési Terv keretében 2004-2008 között a megyének 77 nyertes pályázata volt , s azokra március végéig több mint 3.3 milliárd forint támogatást fizettek ki.

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében március végéig benyújtott 50 pályázatból minden második nyert, s az országosan megítélt 41 milliárd forintos támogatásból 2 milliárd forint a megyéből pályázóknak jutott. Hazai forrásokból a Nemzeti Civil Alapprogram keretében mintegy 400 millió, szociális témájú pályázaton pedig mintegy 100 millió forint támogatást nyert el a megye a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól az elmúlt két évben. Különösen sikeresek voltak a gyermekvédelmi pályázatok, amelyek közül egy kivételével valamennyi nyert - mondta Sasvári Nóra.

Az uniós pályázatokon foglalkoztatáspolitikai, szociális és képzési támogatásra egyebek között a Dunaferr Foglalkoztatásért Acélalapítványa, a Székesfehérvári Fogyasztóvédelmi Egyesület és a székesfehérvári Kríziskezelő Központ nyert támogatást. Sikerrel pályázott a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, valamint a Magyar Tanya- és Falugondnoki Szövetség is. A Fejér Megyei Bíróság pedig a sárbogárdi és a dunaújvárosi városi bíróság komplex akadálymentesítésére kapott uniós támogatást.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek