kapubanner for mobile

Fejlődő világ: 167 milliárd hazautalásokból

A Világbank szerint a fejlődő világ az idén mintegy 167 milliárd dollárhoz (143 milliárd euró) jut hozzá a külföldön dolgozók átutalásaiból.A Világbank szerint a fejlődő világ az idén mintegy 167 milliárd dollárhoz (143 milliárd euró) jut hozzá a külföldön dolgozók átutalásaiból. Ehhez jön még mintegy 80 milliárd dollár, amely nemhivatalos csatornákon kerül vissza a fejlődő világ országaiba. A pénteken Berlinben közzétett jelentésből kiderül, hogy a magánjellegű átutalások több mint kétszeresét teszik ki a fejlődő világnak juttatott fejlesztési segélyeknek. Az átutalások nagy mértékben enyhítették a szegénységet és gyorsították a gazdasági növekedés ütemét. A Világbank ugyanakkor bírálta az átutalások magas, gyakorta 10-15 százalékot kitevő átutalási terheit. Az ajánlattevők közötti erősebb verseny vihetné le alacsonyabb szintre az átutalási díjakat, ami növelné a külföldön dolgozók jövedelmét, egyben ösztözné a pénzek hazautalását is. A Világbank általánosságban megállapítja, hogy a migráció globális jelenség: az ipari és a fejlődő országok egyaránt munkavállalók kibocsátói és befogadói. Világszerte mintegy 200 millióan dolgoznak az anyaországukon kívül és az idén összesen 225 milliárd dollárt utalnak haza. Az átutalások főként az ipari országokból történnek, a fejlődő országok közötti átutalások- a Dél-Dél közötti pénzáramlás - az összes átutalás mintegy 30-45 százalékát teszi ki.(MTI)
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek