kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Feketemunkát segített egy holland adóhivatal

Csalással vádolták meg a holland Heerlen település adóhivatalát. A vád szerint a hivatal engedélyezte egy vállalkozásnak, hogy félezer menekültet ugyanazon adószám alapján dolgoztasson. A botrány dagad és egyre kényelmetlenebb a holland kormánynak.

Feketemunkát segített egy holland adóhivatal 2003. július 15. FigyelőNet, euro.hu Csalással vádolták meg a holland Heerlen település adóhivatalát. A vád szerint a hivatal engedélyezte egy vállalkozásnak, hogy félezer menekültet ugyanazon adószám alapján dolgoztasson. A botrány dagad és egyre kényelmetlenebb a holland kormánynak. A holland tévében nyilvánosságra hozott információk szerint a csalás ötlete az adóhivatal egyik alkalmazottjától származott. Heerlen települése Maastricht városának közelében van, és a menekülteket a Stamprov céghez küldték dolgozni. A menedéket kérők a háziszárnyasok tömeges levágásával foglalkoztak, a kormány így próbálta megállítani a háziszárnyas-influenza terjedését. A Gelderland völgyében Limburg tartományban dolgozó menekülteket egy foglalkoztatási iroda, a Moonen Agroservice közvetítette a munkára. Mikor a cég az adóhivataltól a menekültek adószámát kérte, a hatóság csak egyetlen számot küldött. A kitalált személy beszédes nevet kapott: F. Vogelpest, ez azt jelenti, hogy szárnyas-influenza. Az ezen a néven regisztrált ember családi állapota nőtlen volt, születési dátuma pedig 2003. április 14. – írja a De Volkskrant napilap. Sajtótalálgatások szerint elképzelhető, hogy a csalás egy nagyobb szabású (esetleg állami) akció része volt, amely arra irányult, hogy a szárnyas-influenza valódi következményeit eltitkolják a hazai és a nemzetközi közvélemény előtt. Rögtön lett munkavállalási engedély A botrány kirobbanásakor a holland gazdák egyesülete, az NBvH azt nyilatkozta, hogy az adóhivatal egy bűnszövetkezet, és hivatalosan fel is jelentette az állami hivatalt. A lobbicsoport korábban is megkérdőjelezte, hogy miként sikerült a kormánynak rövid idő alatt olyan sok munkaerőt találni az állatok megsemmisítéséhez. Szerintük ezt csak a törvények megkerülésével lehetett végrehajtani, ezért a gazdák vizsgálatot követelnek. Az ügyben nem csak az adóhivatal, és közvetve a pénzügyminisztérium tekinthető felelősnek, hanem a szociális ügyekkel foglalkozó minisztérium is. A menekültek ugyanis rendszerint hetek, hónapok múlva juthatnak munkavállalási engedélyhez, ebben az esetben azonban egy nap alatt megszülettek a szükséges engedélyek. A Pénzügyminisztérium beismerte A pénzügyminisztérium szóvivőjén keresztül elismerte, hogy a sajtóban ismertetett esetben “nem mindig a törvény betűje szerint cselekedtek", és hogy “ennek nem lett volna szabad megtörténnie". A minisztérium lépéseket tett, hogy hasonló eset a jövőben ne történjen. A szárnyas influenza az év elején tört ki egyes holland tartományokban, majd átterjedt Belgiumra és Németország határ menti részeire is. A kormány megelőzésképpen több tartományban tömeges mészárlást rendelt el, s a járvány végére 80 millió csirkét, libát, rucát és pulykát vágtak le. Az elmúlt hat hónapban új eseteket nem észleltek, így az Európai Bizottság megadta az engedélyt a holland szárnyas és tojás exportjára.Forrás: www.euro.hu 
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek