Megjelent: 23 éve

Fél év türelmi idő a kényszervállalkozásoknál

Címlap >> Hírek >> Hazai hírekFél év türelmi idő a kényszervállalkozásoknál /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030618felev.html" [origo]" " " Fél év türelmi idő a kényszervállalkozásoknál2003. június 18., szerda, 8:38Utolsó módosítás: 2003. június 18., szerda, 8:38Július elseje után a munkaügyi ellenőrök fél évig nem bírságolják meg a kényszervállalkozókat foglalkoztató cégeket, ha azok hajlandók átminősíteni a kifogásolt szerződéseket. Az APEH ugyanakkor haladékot nem adhat, bár júliustól nem tervez külön szigorítást - írja a Magyar Hírlap.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium arra utasította a munkaügyi ellenőröket, hogy a július elsejét követő féléves időszakban "lehetőség szerint kerüljék" a munkaügyi bírság kiszabását. A féléves türelmi idő a gyakorlatban azt jelenti, hogy a munkaügyi ellenőrök ugyanúgy vizsgálatot folytatnak, ahogy eddig, s ha munkaviszonyt palástoló vállalkozói vagy megbízási szerződésre bukkannak, akkor kötelezik a foglalkoztatót a munkaszerződés megkötésére.AjánlatVáltozik a munkajog, emelkedik a munkaügyi bírságA maximum hatmillió forintig terjedő munkaügyi bírsággal azonban csak azokat a munkaadókat sújtják majd az év végéig, akiket az utóellenőrzés során azon kapnak, hogy a felszólítás ellenére sem alakították át munkaviszonnyá a kifogásolt szerződéseket.A színlelt szerződések 80 százalékára ugyanakkor APEH-ellenőrzés során derül fény, és az adóhivatal haladékot nem adhat. A munkaügyi ellenőröknek továbbá jelezniük kell az APEH-nak, ha színlelt szerződésre bukkannak."Az adóhivatal nem adhat moratóriumot, hiszen az adózás rendjéről szóló törvény végrehajtását nem lehet szüneteltetni, s erre alighanem még a pénzügyminiszter sem adhat utasítást" - mondta a Magyar Hírlapnak Vámosi-Nagy Szabolcs, az Adó és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal elnökhelyettese. A hivatal ugyanakkor nem tervezi az ellenőrzések szigorítását július elseje után, és nem lesznek célvizsgálatok sem a témában.[origo]Korábban:Nem bírságolják a kényszervállalkozót foglalkoztatókat        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek