kapubanner for mobile

Fél év türelmi idő a kényszervállalkozásoknál

Címlap >> Hírek >> Hazai hírekFél év türelmi idő a kényszervállalkozásoknál /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030618felev.html" [origo]" " " Fél év türelmi idő a kényszervállalkozásoknál2003. június 18., szerda, 8:38Utolsó módosítás: 2003. június 18., szerda, 8:38Július elseje után a munkaügyi ellenőrök fél évig nem bírságolják meg a kényszervállalkozókat foglalkoztató cégeket, ha azok hajlandók átminősíteni a kifogásolt szerződéseket. Az APEH ugyanakkor haladékot nem adhat, bár júliustól nem tervez külön szigorítást - írja a Magyar Hírlap.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium arra utasította a munkaügyi ellenőröket, hogy a július elsejét követő féléves időszakban "lehetőség szerint kerüljék" a munkaügyi bírság kiszabását. A féléves türelmi idő a gyakorlatban azt jelenti, hogy a munkaügyi ellenőrök ugyanúgy vizsgálatot folytatnak, ahogy eddig, s ha munkaviszonyt palástoló vállalkozói vagy megbízási szerződésre bukkannak, akkor kötelezik a foglalkoztatót a munkaszerződés megkötésére.AjánlatVáltozik a munkajog, emelkedik a munkaügyi bírságA maximum hatmillió forintig terjedő munkaügyi bírsággal azonban csak azokat a munkaadókat sújtják majd az év végéig, akiket az utóellenőrzés során azon kapnak, hogy a felszólítás ellenére sem alakították át munkaviszonnyá a kifogásolt szerződéseket.A színlelt szerződések 80 százalékára ugyanakkor APEH-ellenőrzés során derül fény, és az adóhivatal haladékot nem adhat. A munkaügyi ellenőröknek továbbá jelezniük kell az APEH-nak, ha színlelt szerződésre bukkannak."Az adóhivatal nem adhat moratóriumot, hiszen az adózás rendjéről szóló törvény végrehajtását nem lehet szüneteltetni, s erre alighanem még a pénzügyminiszter sem adhat utasítást" - mondta a Magyar Hírlapnak Vámosi-Nagy Szabolcs, az Adó és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal elnökhelyettese. A hivatal ugyanakkor nem tervezi az ellenőrzések szigorítását július elseje után, és nem lesznek célvizsgálatok sem a témában.[origo]Korábban:Nem bírságolják a kényszervállalkozót foglalkoztatókat        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek