Megjelent: 19 éve

Feleződhet a biztosítási alkuszok létszáma

Húszezer biztosítási ügynök és alkusz veszítheti el tevékenységi engedélyét a jövő év végére, ez a jelenlegi 38 ezer fős ügynökállomány feleződését jelenti – közölte a Világgazdasággal Kovács István Tamás, a Biztosítási Oktatási Intézet (BOI) tanára, a Köbe Biztosítóegyesület ib-elnöke.

Egy uniós direktíva szerint ugyanis minden tagállamnak regiszterben kell rögzíteni a biztosítás közvetítésére jogosult személyeket, akiknek felsőfokú végzettséget vagy biztosítási szakvizsgát kell tenniük. A hazai regisztert a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete indította útjára, azzal a kitétellel, hogy akik 3 hónapon belül regisztrálnak, négy év türelmi időt kapnak a tanfolyam elvégzésére. A határidő lejártáig még másfél év van hátra, az eddigi vizsgázók létszámát tekintve úgy tűnik, az alkuszok és ügynökök nem veszik elég komolyan a biztosítási törvény szövegét – közölte Kovács.

Az ügynöki szakma valamennyire készségtárgy – ezt jól tükrözi a szektor kimagasló fluktuációja: a korábbi 60 000-ről ugyanis mára 38 000-re csökkent az ügynökök száma –, és a határidő eltörlésével a jelentkezőknek még az előtt el kellene végezniük a költséges tanfolyamot, hogy egyszer is láttak volna „éles helyzetben” dolgozó ügynököt.

Egy biztos: egyelőre nem tolonganak az ügynökök a százötven órás, 120-150 000 forintba kerülő szakképesítés elvégzésére. Persze az sem kizárt, hogy a közvetítők az utolsó évben kapnak észbe, és szeptembertől megtelnek a iskolapadok.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek