Fellélegezhet az álomgyár?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBefejeződhet a hollywoodi forgatókönyvírók három hónapja tartó sztrájkja: előzetes megállapodás született múlt szombaton az írókat képviselő szakszervezet és a stúdiók között.
A forgatókönyvírókat képviselő Amerikai Írók Céhe (WGA) e-mailben értesítette erről 10 500 tagját, akik 20 éve először döntöttek a munkabeszüntetésről tavaly november 5-én az interneten forgalmazott produkciók utáni részesedés körüli vita miatt.
A sztrájk már több televíziós műsor gyártását megbénította és veszélybe került a hollywoodi filmipar legfényesebb eseményének, az Oscar-gálának a megrendezése is. Az Amerikai Filmakadémia már vészforgatókönyvet dolgozott ki a február 24-i eseményre. "A megállapodás nem tökéletes, és nem is olyan, amilyent az írók a sok kemény munka és lemondás után megérdemelnek, de a sztrájk sikerrel járt" - közölte Patric Verrone és Michael Winship, a WGA nyugati és keleti parti elnöke.
A WGA arról értesítette tagjait: megállapodás született azokról a számítási képletekről, amelyek alapján az írók megfelelő részesedéshez jutnak az új médiából származó bevételekből. Az írók hozzáférhetnek majd a szerződésekhez és a pénzügyi adatokhoz, hogy ellenőrizhessék a formulák betartását. Sikerült azt az elvet írásba foglalni, hogy "amikor nekik fizetnek, nekünk is fizetnek" - számolt be a WGA az áttörésről.
Szakemberek becslése szerint a sztrájk miatt eddig 650 millió dollárnyi bértől estek el a hollywoodi dolgozók, a filmes és tévés ipar leállása több mint 1 milliárd dollár bevételkiesést okozott a helyi gazdaságnak. A legutóbbi, 1988-as hollywoodi írósztrájk 22 héten át tartott.
A sztrájk már több televíziós műsor gyártását megbénította és veszélybe került a hollywoodi filmipar legfényesebb eseményének, az Oscar-gálának a megrendezése is. Az Amerikai Filmakadémia már vészforgatókönyvet dolgozott ki a február 24-i eseményre. "A megállapodás nem tökéletes, és nem is olyan, amilyent az írók a sok kemény munka és lemondás után megérdemelnek, de a sztrájk sikerrel járt" - közölte Patric Verrone és Michael Winship, a WGA nyugati és keleti parti elnöke.
A WGA arról értesítette tagjait: megállapodás született azokról a számítási képletekről, amelyek alapján az írók megfelelő részesedéshez jutnak az új médiából származó bevételekből. Az írók hozzáférhetnek majd a szerződésekhez és a pénzügyi adatokhoz, hogy ellenőrizhessék a formulák betartását. Sikerült azt az elvet írásba foglalni, hogy "amikor nekik fizetnek, nekünk is fizetnek" - számolt be a WGA az áttörésről.
Szakemberek becslése szerint a sztrájk miatt eddig 650 millió dollárnyi bértől estek el a hollywoodi dolgozók, a filmes és tévés ipar leállása több mint 1 milliárd dollár bevételkiesést okozott a helyi gazdaságnak. A legutóbbi, 1988-as hollywoodi írósztrájk 22 héten át tartott.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?