kapubanner for mobile

Fellendül a mukaerőpiac május 1-től

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarországon az európai uniós csatlakozás révén - közölte Burány Sándor csütörtökön Győrött a DVD- és CD-lejátszókat, a DVD-újraíró technológiát gyártó Győri Philips Kft.-nél tett látogatását követő sajtótájékoztatón.

Fellendül a mukaerőpiac május 1-től 2003. október 10. FigyelőNet, MTI-Eco Magyarországon az európai uniós csatlakozás révén - közölte Burány Sándor csütörtökön Győrött a DVD- és CD-lejátszókat, a DVD-újraíró technológiát gyártó Győri Philips Kft.-nél tett látogatását követő sajtótájékoztatón. A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi tárca vezetője elmondta: foglalkoztatás-bővítésre, képzésekre, átképzésekre jövő évben több mint 60 milliárd forint jut. Ennek az összegnek nem egészen az egynegyed részét biztosítja a magyar költségvetés, a nagyobb hányad uniós forrás lesz. A Philips győri üzemében háromezernél többen dolgoznak, közülük 1400-an Szlovákia magyar lakta területeiről járnak át. Hans-Martin Maier, a kft. ügyvezető igazgatója szerint ez a helyzet Magyarország EU-csatlakozását követően sem változik. Ennek szerinte az a magyarázata, hogy Győrött 4-5 százalékos a munkanélküliség, a Csallóközben viszont 20 százalékos. Kérdésre válaszolva az ügyvezető igazgató cáfolta azt a felvetést, miszerint a magyarországinál alacsonyabb szlovákiai munkabérek esetleg veszélyeztetik a magyarországi munkaerőt. Hans-Martin Maier közölte: egy cégnél egyféle a bérszínvonal és a Philips azt a gyakorlatot folytatja, hogy a munkaerőt először mindig a magyar piacon keresi. A miniszter szólt arról, hogy a kormányváltás óta mintegy 90 ezerrel többen dolgoznak, mint tavaly májusban. Az elmúlt több mint egy évben hozzávetőleg 90 ezer munkahely szűnt meg és 180 ezer új munkahely jött létre. Problémaként vetette fel, hogy a magyar munkaerő nem elég mobil, aminek hátterében - mint rámutatott - a lakáshelyzet áll.  
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek