Megjelent: 22 éve

Fellendül a mukaerőpiac május 1-től

Magyarországon az európai uniós csatlakozás révén - közölte Burány Sándor csütörtökön Győrött a DVD- és CD-lejátszókat, a DVD-újraíró technológiát gyártó Győri Philips Kft.-nél tett látogatását követő sajtótájékoztatón.

Fellendül a mukaerőpiac május 1-től 2003. október 10. FigyelőNet, MTI-Eco Magyarországon az európai uniós csatlakozás révén - közölte Burány Sándor csütörtökön Győrött a DVD- és CD-lejátszókat, a DVD-újraíró technológiát gyártó Győri Philips Kft.-nél tett látogatását követő sajtótájékoztatón. A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi tárca vezetője elmondta: foglalkoztatás-bővítésre, képzésekre, átképzésekre jövő évben több mint 60 milliárd forint jut. Ennek az összegnek nem egészen az egynegyed részét biztosítja a magyar költségvetés, a nagyobb hányad uniós forrás lesz. A Philips győri üzemében háromezernél többen dolgoznak, közülük 1400-an Szlovákia magyar lakta területeiről járnak át. Hans-Martin Maier, a kft. ügyvezető igazgatója szerint ez a helyzet Magyarország EU-csatlakozását követően sem változik. Ennek szerinte az a magyarázata, hogy Győrött 4-5 százalékos a munkanélküliség, a Csallóközben viszont 20 százalékos. Kérdésre válaszolva az ügyvezető igazgató cáfolta azt a felvetést, miszerint a magyarországinál alacsonyabb szlovákiai munkabérek esetleg veszélyeztetik a magyarországi munkaerőt. Hans-Martin Maier közölte: egy cégnél egyféle a bérszínvonal és a Philips azt a gyakorlatot folytatja, hogy a munkaerőt először mindig a magyar piacon keresi. A miniszter szólt arról, hogy a kormányváltás óta mintegy 90 ezerrel többen dolgoznak, mint tavaly májusban. Az elmúlt több mint egy évben hozzávetőleg 90 ezer munkahely szűnt meg és 180 ezer új munkahely jött létre. Problémaként vetette fel, hogy a magyar munkaerő nem elég mobil, aminek hátterében - mint rámutatott - a lakáshelyzet áll.  
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek