Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén
A 25 és 54 év közötti korosztály reáljövedelmének növekedése közel egy évtizede nem látott mélypontra süllyedt, derül ki egy friss kutatásból.
A JPMorganChase Institute szerdán közzétett kutatása szerint a fiatalabb munkavállalók, azaz a 25 és 29 év közötti korosztály tapasztalta a legnagyobb lassulást a béremelések terén, ami valószínűleg a jövedelmet növelő állásváltások számának csökkenésével magyarázható – írja a HR Dive.
„Bár a magánszektorban továbbra is alacsony a létszámleépítés, a munkaerőpiacon kevesebb új állásajánlat jelenik meg. Ez aránytalanul érintheti azokat a fiatalokat, akik a dinamikus munkaerőpiacra támaszkodnak karrierjük építéséhez, ami magyarázza, hogy jövedelmük növekedése a korábbi trendekhez képest lassabb” – áll a jelentésben.
A jövedelemnövekedés lassulása tovább súlyosbítja a fiatal munkavállalók előtt álló egyéb kihívásokat, például a lakhatási költségek emelkedését – állapította meg a kutatás.
A Payscale kompenzációs szolgáltató legfrissebb adatai szerint az amerikai bérek növekedése várhatóan stagnálni fog a következő évben. A bérekre szánt költségvetés növekedése 2026-ban valószínűleg viszonylag változatlan marad, 3,5%-os szinten, ami mindössze 0,1%-os csökkenést jelent 2025-höz képest.
HR Dive
fotó: unsplash
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 3 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 3 hete
- Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető 4 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 1 hónapja
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 1 hónapja
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 2 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hónapja
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig