kapubanner for mobile

Felmérik a sztrájkhajlandóságot a BKV dolgozói közt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem sikerült megállapodni a béremelésekről, a buszvezetőket tömörítő szakszervezet elnöke azt mondta, semmilyen érdekérvényesítési formát nem vetettek el, de még nem tartanak a sztrájkbejelentésnél.

Továbbra sem vezettek eredményre a fővárosi és az állami közlekedési cégek közti bértárgyalások. „Nem akarunk a politika játékszerévé válni, de könnyen lehet, hogy mégis azok leszünk” - mondta a Népszavának Naszályi Gábor, a BKV-nál dolgozó buszvezetőket tömörítő Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) elnöke, miután a városvezetés továbbra is 0 százalékos béremelést ajánl, amit a szakszervezetek nem tudnak elfogadni.

A fővárosi önkormányzat cégénél és intézményénél közel 28 ezer munkavállalót tömörítő szakszervezetek annyit sikerült elérniük, hogy a főváros elkötelezte magát egy több éves bérmegállapodás megkötésére jövő évtől, a szociális hozzájárulás mértékének kormányzati csökkentése esetén az abból megmaradó pénzt béremelésre fordítják, emellett a kollektív szerződésekben rögzített plusz juttatásokhoz nem nyúlnak és a fővárosi tulajdonú cégeknél nem lesz csoportos létszámleépítés. A BKV szakszervezetinek azt is sikerült elérnie, hogy a városvezetés ígéretet tegyen rá, hogy nem növeli a buszüzemeltetés további kiszervezését, sőt a buszbeszerzésektől függően csökkenti annak arányát.

Semmilyen érdekérvényesítési formát nem vetettünk el, de még nem tartunk a sztrájkbejelentésnél” - mondta a lapnak Naszályi Gábor, hozzátéve, hogy a jövő héten felmérik a sztrájkhajlandóságot a munkavállalók körében.

Népszava
fotó: pexels
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek