Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Felrobbant egy illegális tűzijátékgyár: sok munkás meghalt

Nem volt működési engedélye annak a kínai tűzijátékgyárnak, amely tegnap robbant fel legkevesebb húsz ember halálát okozva - közölte kedden az állami munkabiztonsági felügyelet.

Mint kiderült, a helyi hatóságok júniusban bevonták a gyár engedélyét és felszólították a munkabiztonsági előírások javítására. Az elsődleges vizsgálatok azt is megállapították, hogy az üzemben illegális gyártás folyt.

A Jicsunban (Yichun) történt balesetnek eddig húsz halottja van, négy embert még nem találnak és 153 a sérültek száma. A gyár 51 dolgozójából tízen veszették életüket, további nyolc ember a szomszédos faüzemben halt meg, amelyet közvetlenül ért a robbanás, és amelyre átterjedt a tűz. Az áldozatok között van két járókelő is.

Szemtanúk elmondása szerint a detonáció következtében egy kilométeres távolságban betörtek az ablakok és százméteres körzetben megsérültek a vaskerítések; a környékben több épület megrongálódott. Az ott lakók elmondták: a földrengésszerű épület- és földmozgást öt kilométerrel arrébb is érezni lehetett.
A robbanás hatalmas pusztítást végzett, a helyszínre 1700 mentőt, tűzoltót vezényeltek, akik 62 tűzoltóautóval oltották a tüzet, illetve locsolták a környező épületeket. A tűz oltásába egy helikoptert is bevetettek. A közelben három faüzem és egy evőpálcikagyár is található. Kedden délután még mindig nagy volt a füst a területen, a gyártól 300 méterre több mint húsz kisebb tűz égett, mivel a gyúlékony anyagok újra és újra belobbantak.

A környéket lezárták, kétezer embert kilakoltattak, a körülmények vizsgálata még tart. A Hejlungcsiang (Heilonjiang) tartományi vezetés azonnali ellenőrzést rendelt el a területén található hasonló üzemeknél és ahol hiányosságokat tapasztalnak, azonnali bezárást helyezett kilátásba. Hat tartományi tűzijátékgyárban már leállították a termelést - közölték tartományi illetékesek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk