Felszámolná a digitális analfabetizmust az EB
Az e-befogadás éve (2008) kezdeményezés súlyának emeléséért az Európai Bizottság olyan pályázatot hirdetett, ahol a legjobb módszereket, gyakorlatokat, szervezeteket keresték az informatika és társadalomfejlesztés közös határterületein. 469 szervezet pályázott, s ezek közül az EU 35 kiemelkedőt választott ki díjra méltónak. Csoportjában (ageing well - idősödés jólétben) első lett az Informatikai Érdekegyeztető Fórum.
Az e-Befogadás éve
Az Inforum 2007 novemberében kezdeményezte, hogy a digitális társadalmi egyenlőtlenségek felszámolásával foglalkozzon a Magyar Országgyűlés is, illetve, hogy 2008 legyen itthon is az e-Befogadás éve. A kezdeményezés nyomán 2008. január 8-án az öt parlamenti párt együttműködési szerződést írt alá az Inforummal , amelyben kinyilvánították, hogy a digitális szakadék betemetése nemzeti ügy.
Fél év alatt két országgyűlési határozat született, amelyek azt mutatják, az Inforum elérte céljainak egy részét: az országgyűlés figyelmet fordít a hátrányos emberek, korosztályok, régiók életminőségének kérdéseivel. A szervezet stratégiai célja, hogy 2010 végéig egymillió új felhasználót segítsen az internetre, elsősorban az 50 fölötti korosztályok tagjai közül. Ma 50 év felett mintegy 350 ezer ember használja az internetet. A Parlamentben megalakult az e-Befogadásügyi eseti bizottság is, amely jelentést készít a kérdésről az Országgyűlésnek; figyelemmel kíséri az e-befogadási kezdeményezéseket, legyenek az állami, civil vagy vállalkozási akciók.
Előre 50+ korosztályok!
Az Inforum ebben az évben két olyan programot is szervezett, amelynek segítségével az 50 éve felettiek kedvet kaphatnak az informatika, illetve az internet használatához. Az egyik - a már említett - Unoka-Nagyszülő Informatikai Verseny, míg a másik az "50 fölötti Internetezők első házibulija" volt. A most induló, harmadik program, a www.50plusz.NET webportál. Ennek célja, hogy segítse és fejlessze az 50 fölötti generációk digitális és informatikai eszközhasználatát, tudását és készségét, és aktív alkotásra és kapcsolatteremtésre serkentse őket.
Dokumentálás
Az EU ICT for Inclusion igazgatósága arra kérte az Inforumot, hogy készítsen dokumentumfilmet az e-befogadás hazai helyzetéről. Két film közül az első már elkészült: Emberek és egerek - A mi kis (világ)falunk címmel az IT-Mentorok tevékenységéről szól . A másik dokumentumfilm november közepére készül el az e-befogadás év hazai eseményeiről. Mindkét film bemutatásra kerül Bécsben, az Európai Unió Minisztereinek Találkozóján, ahol az Inforum a rendezvény egyik díszvendége.
V. Inforum kezdeményezés az egységes kormányzati informatikáért
Az Inforum 2008. október 31-én az alábbi levelet intézte a Magyar Országgyűlés E-Befogadásügyi Eseti Bizottságának országgyűlési képviselőihez . E levél megszületését Pettkó András (MDF) felszólalása inspirálta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 2 hónapja
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 3 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hónapja
- Az Adattárolás Új Korszakának Analízise: Az SSD-technológia Átfogó Áttekintése és Stratégiai Jelentősége 2026-ban 3 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?