Felszámolná a digitális analfabetizmust az EB
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz e-befogadás éve (2008) kezdeményezés súlyának emeléséért az Európai Bizottság olyan pályázatot hirdetett, ahol a legjobb módszereket, gyakorlatokat, szervezeteket keresték az informatika és társadalomfejlesztés közös határterületein. 469 szervezet pályázott, s ezek közül az EU 35 kiemelkedőt választott ki díjra méltónak. Csoportjában (ageing well - idősödés jólétben) első lett az Informatikai Érdekegyeztető Fórum.
Az e-Befogadás éve
Az Inforum 2007 novemberében kezdeményezte, hogy a digitális társadalmi egyenlőtlenségek felszámolásával foglalkozzon a Magyar Országgyűlés is, illetve, hogy 2008 legyen itthon is az e-Befogadás éve. A kezdeményezés nyomán 2008. január 8-án az öt parlamenti párt együttműködési szerződést írt alá az Inforummal , amelyben kinyilvánították, hogy a digitális szakadék betemetése nemzeti ügy.
Fél év alatt két országgyűlési határozat született, amelyek azt mutatják, az Inforum elérte céljainak egy részét: az országgyűlés figyelmet fordít a hátrányos emberek, korosztályok, régiók életminőségének kérdéseivel. A szervezet stratégiai célja, hogy 2010 végéig egymillió új felhasználót segítsen az internetre, elsősorban az 50 fölötti korosztályok tagjai közül. Ma 50 év felett mintegy 350 ezer ember használja az internetet. A Parlamentben megalakult az e-Befogadásügyi eseti bizottság is, amely jelentést készít a kérdésről az Országgyűlésnek; figyelemmel kíséri az e-befogadási kezdeményezéseket, legyenek az állami, civil vagy vállalkozási akciók.
Előre 50+ korosztályok!
Az Inforum ebben az évben két olyan programot is szervezett, amelynek segítségével az 50 éve felettiek kedvet kaphatnak az informatika, illetve az internet használatához. Az egyik - a már említett - Unoka-Nagyszülő Informatikai Verseny, míg a másik az "50 fölötti Internetezők első házibulija" volt. A most induló, harmadik program, a www.50plusz.NET webportál. Ennek célja, hogy segítse és fejlessze az 50 fölötti generációk digitális és informatikai eszközhasználatát, tudását és készségét, és aktív alkotásra és kapcsolatteremtésre serkentse őket.
Dokumentálás
Az EU ICT for Inclusion igazgatósága arra kérte az Inforumot, hogy készítsen dokumentumfilmet az e-befogadás hazai helyzetéről. Két film közül az első már elkészült: Emberek és egerek - A mi kis (világ)falunk címmel az IT-Mentorok tevékenységéről szól . A másik dokumentumfilm november közepére készül el az e-befogadás év hazai eseményeiről. Mindkét film bemutatásra kerül Bécsben, az Európai Unió Minisztereinek Találkozóján, ahol az Inforum a rendezvény egyik díszvendége.
V. Inforum kezdeményezés az egységes kormányzati informatikáért
Az Inforum 2008. október 31-én az alábbi levelet intézte a Magyar Országgyűlés E-Befogadásügyi Eseti Bizottságának országgyűlési képviselőihez . E levél megszületését Pettkó András (MDF) felszólalása inspirálta.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?