kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Felvizezett portugál bevándorlási törvény a diplomás külföldieknek

A 10 milliós Portugáliában 410 ezer külföldi állampolgárt tartanak nyilván, de a bevándorlási szervezetek adatai alapján mintegy 150 ezerre rúg az illegálisan itt tartózkodók száma. Az új szabályozás ugyan nem könnyítené meg az átlagbevándorló belépését (továbbra is meghatározott területeken és megszabott kvóta alapján, vízummal lehet bejutni az országba), de a befektetési szándékkal vagy önálló vállalkozás indításának tervével érkezőknek, valamint a magasan képzett szakembereknek nagy előnyt biztosítana. Portugália főleg az informatika, az egészségügy, a környezetvédelem és a biotechnológia terén szorul munkaerőre, így elsősorban az olcsóbb, de képzettebb brazil, indiai és kelet-európai diplomás munkavállalóknak kedvezne. A bevándorlási szervezetek nem értenek egyet a tervezettel, az ugyanis diszkriminálja a képzetlen vagy alacsonyan iskolázott bevándorlókat, holott rájuk is szüksége volna Portugáliának – magyarázza a Népszabadság

Új bevándorlási törvényen dolgoznak a portugálok, amely lehetővé tenné, hogy a társadalombiztosítást fizető illegális bevándorlók rendezzék helyzetüket. Eddig ugyanis hiába adóztak legálisan az adóhatóságnak, a belügyminisztérium továbbra is határsértőként kezelte őket. A rendelkezés a diplomás külföldieknek is megkönnyítené a munkavállalást – írja a Népszabadság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek