Megjelent: 18 éve

Felvizezett portugál bevándorlási törvény a diplomás külföldieknek

A 10 milliós Portugáliában 410 ezer külföldi állampolgárt tartanak nyilván, de a bevándorlási szervezetek adatai alapján mintegy 150 ezerre rúg az illegálisan itt tartózkodók száma. Az új szabályozás ugyan nem könnyítené meg az átlagbevándorló belépését (továbbra is meghatározott területeken és megszabott kvóta alapján, vízummal lehet bejutni az országba), de a befektetési szándékkal vagy önálló vállalkozás indításának tervével érkezőknek, valamint a magasan képzett szakembereknek nagy előnyt biztosítana. Portugália főleg az informatika, az egészségügy, a környezetvédelem és a biotechnológia terén szorul munkaerőre, így elsősorban az olcsóbb, de képzettebb brazil, indiai és kelet-európai diplomás munkavállalóknak kedvezne. A bevándorlási szervezetek nem értenek egyet a tervezettel, az ugyanis diszkriminálja a képzetlen vagy alacsonyan iskolázott bevándorlókat, holott rájuk is szüksége volna Portugáliának – magyarázza a Népszabadság

Új bevándorlási törvényen dolgoznak a portugálok, amely lehetővé tenné, hogy a társadalombiztosítást fizető illegális bevándorlók rendezzék helyzetüket. Eddig ugyanis hiába adóztak legálisan az adóhatóságnak, a belügyminisztérium továbbra is határsértőként kezelte őket. A rendelkezés a diplomás külföldieknek is megkönnyítené a munkavállalást – írja a Népszabadság.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek