"Fizetést" kapnának a nagymamák az unokák után
A gyermeknevelési támogatás összegének növelését tervezik Romániában. A tárca szerint jelenleg 20 ezer szülőt érintene a "nagymamapénz" összegének növelése Romániában.
Ezzel a most kidolgozás alatt álló törvénymódosítással a román munkaügyi minisztérium arra szeretné ösztönözni a kismamákat, hogy korábban, a kétéves gyermeknevelési szabadság letelte előtt térjenek vissza a munkahelyükre.
Számításaik szerint a gyermeknevelési támogatás 30 százaléka lehetne a havi segély a gyermekszabadság letelte előtt munkába állóknak, de semmiképpen nem lenne kevesebb 600 lejnél (42 ezer forint).
Ezt az összeget a szülők a dada, bölcsőde vagy a gyerekre vigyázó nagymama kifizetésére használhatnák. A támogatás növelését az is indokolttá teszi a minisztérium szerint, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a munkahelytől történő hosszabb távollét esetén állásukat kockáztathatják a szülők.
Az Új Magyar Szó című bukaresti napilap egy példára hivatkozva arról ír, hogy különösen a nagyvárosokban kevés a havi 600 lejes összeg a baby-sitterek (pótmamák) kifizetésére.
Számításaik szerint a gyermeknevelési támogatás 30 százaléka lehetne a havi segély a gyermekszabadság letelte előtt munkába állóknak, de semmiképpen nem lenne kevesebb 600 lejnél (42 ezer forint).
Ezt az összeget a szülők a dada, bölcsőde vagy a gyerekre vigyázó nagymama kifizetésére használhatnák. A támogatás növelését az is indokolttá teszi a minisztérium szerint, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben a munkahelytől történő hosszabb távollét esetén állásukat kockáztathatják a szülők.
Az Új Magyar Szó című bukaresti napilap egy példára hivatkozva arról ír, hogy különösen a nagyvárosokban kevés a havi 600 lejes összeg a baby-sitterek (pótmamák) kifizetésére.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 2 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 3 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 4 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- The show must go on! 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 3 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Szerelő munkakör
- Adminisztrációs munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Tengeri szállítmányozási munkatárs (2026. 01. 30)
- Adminisztrációs asszisztens (2026. 01. 30)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Bács-Kiskun Vármegye (2026. 01. 30)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Heves Vármegye (2026. 01. 30)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig