kapubanner for mobile

FMM: A foglalkoztatási és aktivitási adatok értékelése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A KSH lakossági munkaerő-felmérése alapján a foglalkoztatottak száma 2005. április-június hónapok átlagában 3 millió 892 ezer fő volt. (Az előző év azonos időszakában mért értékhez viszonyított változás nem haladja meg a hibahatárt.)

A munkanélküliek száma és aránya a gazdaságilag aktív népességen belül növekedett az egy évvel korábbi adatokkal összehasonlítva. Az ILO-módszertannal számított munkanélküliségi ráta 2005. április-június hónapok átlagában 7,1 %-os volt, míg az Európai Unió átlaga 2005 áprilisában 9 % volt. A munkanélküliek száma a legfrissebb adatok szerint 300 ezer főt tett ki.

Magyarországon az inaktívak aránya az uniós országokhoz képest továbbra is magas: a 15-64 éves népesség közel 40%-át sem foglalkoztatottként, sem munkát keresőként nem lehetett besorolni, azaz nem volt jelen a munkaerőpiacon.


A 15-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája 19,3 %; az EU-országokban (15 tagállam) az erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta áprilisban 17,2 %-ot, a kibővített, 25 tagú EU átlaga 18,8 %-ot tett ki.


2004 munkaerő-piaci mutatói stagnálást jeleznek: a változások nem haladták meg hibahatárt. Ekkor a foglalkoztatottak száma 3 900 ezer fő volt, lényegében megfelelt az ezt megelőző évinek. Nem változott az aktivitási és a foglalkoztatási ráta sem.


2002-höz viszonyítva a foglalkoztatás 0,8 %-kal bővült, a foglalkoztatási arány 0,6 %-ponttal, az aktivitási arány 0,9 %-ponttal emelkedett. Az inaktívak száma számottevően, 2,4%-kal - 85 ezer fővel - csökkent.


Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaügyi kirendeltségein nyilvántartott munkanélküliek száma a 2005. év júliusában 399 110 volt, ami 11 022 fős növekedést mutat júniushoz képest. A pályakezdő munkanélküliek száma júliusban 45 950 fő volt.


Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz bejelentett álláshelyek, azaz a munkaközvetítésre rendelkezésre álló munkalehetőségek száma júliusban 82 ezer volt.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek