kapubanner for mobile

Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség

Spanyolországban júliusban 0,4 százalékkal, 10 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az előző hónaphoz viszonyítva, ezzel féléve tartva a mérséklődő tendenciát - derült ki a spanyol munkaügyi minisztérium jelentéséből.

A munkaügyi központok adatai alapján készült összesítés szerint tavaly júliushoz képest 4,7 százalékkal, 127 ezerrel lett kevesebb a munkanélküli. A múlt hónapban a nyilvántartott állástalanok száma 2,55 millióra csökkent, 2008 szeptembere óta nem volt ilyen alacsony.

A mérséklődést leginkább a szolgáltató szektorban és a mezőgazdaságban tapasztalták 0,36 és 1,68 százalékos enyhüléssel, míg az építőiparban nőtt a munkanélküliség 0,26 százalékkal. Spanyolország 2023-at 11,7 százalékos munkanélküliségi rátával zárta a 2022-es 12,9 százalék után.

2024-re a spanyol nemzeti bank (Banco de Espana) és a Nemzetközi Valutaalap (IMF) is 11,6 százalékos előrejelzést adott.

MTI

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk