kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség

Spanyolországban júliusban 0,4 százalékkal, 10 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma az előző hónaphoz viszonyítva, ezzel féléve tartva a mérséklődő tendenciát - derült ki a spanyol munkaügyi minisztérium jelentéséből.

images

A munkaügyi központok adatai alapján készült összesítés szerint tavaly júliushoz képest 4,7 százalékkal, 127 ezerrel lett kevesebb a munkanélküli. A múlt hónapban a nyilvántartott állástalanok száma 2,55 millióra csökkent, 2008 szeptembere óta nem volt ilyen alacsony.

A mérséklődést leginkább a szolgáltató szektorban és a mezőgazdaságban tapasztalták 0,36 és 1,68 százalékos enyhüléssel, míg az építőiparban nőtt a munkanélküliség 0,26 százalékkal. Spanyolország 2023-at 11,7 százalékos munkanélküliségi rátával zárta a 2022-es 12,9 százalék után.

2024-re a spanyol nemzeti bank (Banco de Espana) és a Nemzetközi Valutaalap (IMF) is 11,6 százalékos előrejelzést adott.

MTI

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszületett a megállapodás: béremelést kapnak a Boeing dolgozói

25 százalékos béremelést kaphatnak a vállalat munkavállalói. Teljes cikk

Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot

Tilos a mobiltelefon használata az általános iskolákban az idei tanévtől kezdve, amit az olaszok nyolcvanhárom százaléka támogat egy hétfőn... Teljes cikk

Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában

Japán, mely köztudottan a legszorgalmasabban, legtöbbet dolgozó emberek országa, most úgy próbálja kezelni az aggasztó munkaerőhiányt, hogy a... Teljes cikk