kapubanner for mobile

Folyamatosan érkeznek a pályázatok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium legfrissebb adatai szerint a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) uniós pénzeire már több mint 450 pályázat érkezett. Mint ismert, a HEFOP költségvetése 2004 és 2006 közötti időszakra 750 millió euró, vagyis 191 milliárd forint.

Igen jelentős az érdeklődés "A hátrányos helyzetű tanulók esélyegyenlőségének biztosítása az oktatásban" elnevezésű programpont iránt. Itt már 214 pályázatot regisztráltak, a támogatási összeg közel 8 milliárd forint.

107 pályázat érkezett eddig "A munkahelyteremtéshez kapcsolódó és a vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzések támogatása" elnevezésű programra. Itt 17 milliárd áll rendelkezésre, a legkisebb támogatási összeg 1 millió, a legnagyobb pedig 50 millió forint. Azokat a mikro-, kis- és középvállalkozásokat akarják támogatni ezzel a programmal, amelyek nem rendelkeznek a tartós növekedéshez szükséges szellemi és fizikai kapacitásokkal. A HEFOP-intézkedés olyan, személyre szabott tudást nyújtó képzés megvalósulását segíti, amelynek célja az általános vállalkozói készségek fejlesztése. A program megvalósulásával remény van arra, hogy a kis- és középvállalkozások vezetői, ill. alkalmazottai könnyebben megbirkóznak a gyorsan változó gazdasági környezetet jellemző kihívásokkal.

"A felnőttképzés rendszerének fejlesztése" elnevezésű program eddig már 42 pályázat érkezett. A támogatási összeg több mint 5 milliárd forint, a minimum elnyerhető pénz 6, a maximum pedig 50 millió forint.

Hamarosan megkötik a szerződést "A munkanélküliség megelőzése és kezelése" elnevezésű központi programra, amelynek kerete csaknem 30 milliárd forint. A minimum támogatási összeg 182 millió, a maximum pedig 1 milliárd 310 millió forint. Már a gyakorlati megvalósítás útján van az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztését célzó program, amelynek keretösszege 8 milliárd.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek