kapubanner for mobile

Folyamatosan érkeznek a pályázatok

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium legfrissebb adatai szerint a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) uniós pénzeire már több mint 450 pályázat érkezett. Mint ismert, a HEFOP költségvetése 2004 és 2006 közötti időszakra 750 millió euró, vagyis 191 milliárd forint.

Igen jelentős az érdeklődés "A hátrányos helyzetű tanulók esélyegyenlőségének biztosítása az oktatásban" elnevezésű programpont iránt. Itt már 214 pályázatot regisztráltak, a támogatási összeg közel 8 milliárd forint.

107 pályázat érkezett eddig "A munkahelyteremtéshez kapcsolódó és a vállalkozói készségek fejlesztését elősegítő képzések támogatása" elnevezésű programra. Itt 17 milliárd áll rendelkezésre, a legkisebb támogatási összeg 1 millió, a legnagyobb pedig 50 millió forint. Azokat a mikro-, kis- és középvállalkozásokat akarják támogatni ezzel a programmal, amelyek nem rendelkeznek a tartós növekedéshez szükséges szellemi és fizikai kapacitásokkal. A HEFOP-intézkedés olyan, személyre szabott tudást nyújtó képzés megvalósulását segíti, amelynek célja az általános vállalkozói készségek fejlesztése. A program megvalósulásával remény van arra, hogy a kis- és középvállalkozások vezetői, ill. alkalmazottai könnyebben megbirkóznak a gyorsan változó gazdasági környezetet jellemző kihívásokkal.

"A felnőttképzés rendszerének fejlesztése" elnevezésű program eddig már 42 pályázat érkezett. A támogatási összeg több mint 5 milliárd forint, a minimum elnyerhető pénz 6, a maximum pedig 50 millió forint.

Hamarosan megkötik a szerződést "A munkanélküliség megelőzése és kezelése" elnevezésű központi programra, amelynek kerete csaknem 30 milliárd forint. A minimum támogatási összeg 182 millió, a maximum pedig 1 milliárd 310 millió forint. Már a gyakorlati megvalósítás útján van az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztését célzó program, amelynek keretösszege 8 milliárd.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás

Az alapellátás működése kritikus ponthoz érkezett Magyarországon, egy friss szakmai tanulmány szerint már rövid távon is fennakadások fenyegetik a... Teljes cikk

Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia

Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365... Teljes cikk

Kisfilmekkel és nyílt napokkal segít a NAV az szja-bevallásban

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) minden eddiginél szélesebb körű támogatást kínál a személyi jövedelemadó bevalláshoz; közérthető... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek