Megjelent: 19 éve

Folyamatosan nő az AM-könyvet kiváltók száma

Míg 2004-ben csak 132 ezer alkalmi munkavállalói könyvet adtak ki, 2005-ben már közel 270 ezer, az idei év első felében pedig csaknem 230 ezer volt az AM-könyvet kiváltók száma – áll a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében.

A kormány 2005. augusztus 1-i hatálybalépéssel módosította az alkalmi munkavállalás szabályait: kibővítette az alkalmi munkavállalók személyi körét és a foglalkoztatási lehetőségek skáláját, valamint több területen a munkavégzés idejét is.

A módosítások óta a kiváltott alkalmi munkavállalói könyvek száma folyamatosan nőtt: míg 2004-ben csak 131 320 könyvet állítottak ki, 2005-ben már 268 674-et, idén pedig az első félévben 229 336 darab alkalmi munkavállalói könyvet adtak ki. Közteherjegyet 2005-ben 1,48 milliárd forint értékben, a 2006 első félévében pedig 1,2 milliárd forint értékben vettek.

2005-ben 124 079 fő végzett alkalmi munkát, többségük - 73 900 fő - regisztrált munkanélküli volt. A könyvekkel 2005-ben összesen 2 188 826 munkavégzéssel töltött napot igazoltak, ami mintegy 11 000 fő éves munkájának felel meg. Az egy munkavállaló által teljesített napok átlagos száma 17,6, pályakezdők esetében pedig 19,5 nap volt. A regisztrált munkanélküliek 2005-ben összesen huszonháromszor annyi napot igazoltattak alkalmi munkavállalói könyvükben, mint 2000-ben.

Menedzsment Fórum

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek