Folytatódhat a híd a munka világába projekt
Befejeződött a Foglalkoztatási szövetkezet – híd a munka világába című projekt ellenőrzése, találtak néhány szabálytalanságot, de ezek nem befolyásolják a program folytatását – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma.
Az ellenőrzésnél szabálytalansági gyanú két esetben merült fel, amelyek a bútorbeszerzést és a gépkocsihasználatot érintik. Mindkét beszerzés esetében a miniszter szabálytalansági eljárást indított. Mindez nem befolyásolja a program további folytatását és a szabályos kifizetések elszámolását – tették hozzá.
A monitoring-ellenőrzésnél végzett hatékonysági vizsgálat alapján a miniszter felhívta a kedvezményezett figyelmét arra, hogy a projektszervezet átalakítására a hatékonyság és az átláthatóság érdekében dolgozzon ki javaslatot. Továbbá kezdeményezte a projekt felügyeletének átalakítása során egy felügyelőtanács, valamint a területi alapon szervezett vállalkozási egyeztető rendszer létrehozását.
Mint írták: a tárca a NAV nyomozati szervétől arról értesült, hogy az a költségvetési csalás ügyében nem lát okot a nyomozás megindítására.
Az Emmi tájékoztatta az ORÖ-t arról, hogy Farkas Flórián miniszterelnöki biztos az elmúlt hónapokban mintegy ezer roma számára térképezett föl munkalehetőséget foglalkoztatási programokban. A miniszter célszerűnek tartja, hogy a foglalkoztatási szövetkezet a továbbiakban ezekhez a programokhoz kapcsolódó képzéseket és munkagyakorlatokat szervezzen.
A tárcavezető felkérte az ORÖ-t és Farkas Flóriánt, április 30-ig tájékoztassák a nyilvánosságot, hogy várhatóan milyen keretek között és milyen létszámban történik meg a szövetkezet tagjainak foglalkoztatása – áll a közleményben.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk
A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 3 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 5 napja
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 3 hete
- A diákmunka szerepe a vállalatok HR-stratégiájában 3 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?