kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Folytatódik a HR Mesterkurzus

2006. január 25-én látogatható meg a HR Mesterkurzus rendezvénysorozat idei első előadása.

A Pepper Rendszerház által kezdeményezett mesterkurzuson, amely tavaly vált nyílttá, ezáltal minden érdeklődő számára látogathatóvá, gyakorlati és elméleti szakemberek tartanak előadásokat HR-eseknek. A Budapesti Gazdasági Főiskola, a PEPPER Rt. és a Lotz Károly Kulturális Alapítvány együttműködésében szervezett rendezvények klubestekkel zárulnak.

A január 25-i, 14 órakor kezdődő előadás témája a HR kontrolling. Az előadók között lesz Dara Péter, a Lotz Károly Alapítvány kuratóriumi elnöke és a BGF rektori hivatalvezetője, Garai Éva Anna a HR Portál ügyvezető igazgatója, Szűts Ildikó a Magyar Posta Rt. HR vezérigazgató-helyettese, Nemeskéri Gyula az ergoFIT Kft. ügyvezető partnere, Kertész Ferenc a Mercer Kft. Tanácsadója valamint Balogh Imre a Pepper Rt. Vezérigazgatója.

A cég a kurzusnak helyet adó Budapesti Gazdasági Főiskolát alapítvány létrehozásával segíti. A főiskola Lotz-termének freskóit, többek közt Lotz Károly és Than Mór festményeit a HR szakembereknek szóló tanfolyam részvételi díjaiból próbálják meg restaurálni.

A tavalyi évben a jótékonysági rendezvény nagyon pozitív visszhangra talált, az előadók között pedig többek közt szerepelt az ExxonMobil HR igazgatója, a Vodafone Rt. vezérigazgatója és a Raiffeisen Bank Rt. HR igazgatója.

Az érdeklődők a www.bgf.hu/hr-mesterkurzus oldalon részletes információt kaphatnak az eseménysorozatról.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek