kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Folytatódik a kiszervezési lendület

Közép-Kelet-Európa, ezen belül Magyarország is egyre jelentősebb off-shore piaccá, és az üzleti folyamatok kihelyezésének erős versenyzőjévé válik - állapítja meg tanulmányában a CB Richard Ellis befektetési és fejlesztési tanácsadással foglakozó vállalat.

A nemzetközi cég felmérése szerint többek közt a képzett, több nyelvet beszélő munkaerőnek, az európai/amerikai kultúra ismeretének és a közepes-alacsony költségszintjének köszönhető, hogy egyre jelentősebb off-shore piaccá válik Közép-Kelet-Európa.

A Cseh Köztársaság és Lengyelország az elsők között van a jelenlegi aktivitás mennyiségének és a fővárosokon kívüli városok sikereit illetően. Magyarország és Szlovákia is jelentős mennyiségű aktivitást vonzott - bár egyelőre csak a fővárosok esetében.

Az érdeklődés iránya kelet, a vállalatok Románia és Bulgária felé tekintenek, ezek az országok jól haladnak a nemzetközi versenyben. Ez várható Szlovákia és Horvátország esetében is, bár kisebb mértékben.

A CB Richard Ellis legfrissebb jelentése szerint az üzleti folyamatok kihelyezésének (Business Process Outsourcing, BPO) három legjelentősebb területe India, a Fülöp-szigetek és Lengyelország.
A 45 globális off-shore piacot vizsgáló jelentés azt mutatja, hogy a vállalatok egyre jobban figyelembe veszik a kihelyezés és kiszervezés stratégiáját, legyen szó szolgáltatató igénybe vételéről vagy házon belüli megoldásról annak érdekében, hogy csökkentsék működési költségeiket és lépést tarthassanak konkurenseikkel, vagy azért, hogy a céljaiknak még megfelelőbb munkaerőpiacon telepedjenek le.

Az üzleti folyamatok kihelyezése az elmúlt években jelentős mértékben aktivizálódott, és ez várhatóan a jövőben folytatódik, ahogyan egyre több vállalat keres alacsonyabb költségszintű helyszíneket növekvő számú és választékú üzleti funkcióinak.

A CB Richard Ellis felmérése szerint a folytatódó politikai nyomás dacára egyre növekszik azon vállalatok száma, amelyek alacsonyabb költségű munkaerőpiacra költöznének, ahogyan a cégek költség/bevétel arányaikat csökkenteni igyekeznek. Miután a munkaerő jelenti a legmagasabb költséget, a vállalatok részéről nagy az igény, hogy egyes üzleti folyamataikat - főleg bérszámfejtés és más háttérirodai funkciókat - a megfelelő munkaerőpiacra telepítsék.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek