kapubanner for mobile

Folytatódik a parlagfűirtás a közmunkában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Folytatódik a parlagfűirtás a közmunkában

Magyarország.hu
2004. augusztus 30., hétfő
A munkaügyi tárca meghívásos pályázata révén csaknem 1100 tartósan munkanélküli jut szeptemberben is keresethez.

A nyár elején a parlagfű-mentesítésre indított közmunkaprogram augusztus végén jár le, de a tárca a növény okozta egészségügyi gondok mérséklése, a foglalkoztatás javítása miatt az akció meghosszabbításáról döntött - mondta hátfőn Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. A minisztérium meghívásos, kiegészítő pályázattal teszi lehetővé a közmunkások foglalkoztatásának egy hónappal történő meghosszabbítását.

Az előző pályázat nyertesei kaptak meghívást, és továbbra is szervezett, lehetőleg nagy közterületre kiterjedő környezetbarát, vegyszermentes gyommentesítést, az allergiás megbetegedéseket okozó gyomnövények irtását kellett vállalniuk - hangsúlyozta a szaktárca vezetője.

Az augusztus 23-i határidőre 23 pályázat érkezett be, és valamennyi megfelelt a kiírásban foglaltaknak.

A támogatásból több, mint ezren juthatnak munkához

Összesen 1 086 tartós munkanélküli, nagy részben roma származású közmunkás, további egyhónapos foglalkoztatása valósul meg szeptember elsejétől a csaknem 86 millió forintos támogatásból.

Baranyában és Szabolcsban megyénként csaknem húsz település fogott össze, Pest megyében 15, Tolnában 14, Bács-Kiskunban, Szabolcsban és Csongrádban is megyénként több mint tíz település döntött úgy, hogy együtt pályázva, központi támogatással szervezik meg a parlagfűirtás közmunkaprogramot.

Burány Sándor kiemelte: az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a pályázó önkormányzatok jó együttműködést alakítottak ki a térségben működő civil szervezetekkel, és akciónapokon a települések lakosságát is bevonták a parlagfű irtásába.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek