kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Folytatódik a parlagfűirtás a közmunkában

Folytatódik a parlagfűirtás a közmunkában

Magyarország.hu
2004. augusztus 30., hétfő
A munkaügyi tárca meghívásos pályázata révén csaknem 1100 tartósan munkanélküli jut szeptemberben is keresethez.

A nyár elején a parlagfű-mentesítésre indított közmunkaprogram augusztus végén jár le, de a tárca a növény okozta egészségügyi gondok mérséklése, a foglalkoztatás javítása miatt az akció meghosszabbításáról döntött - mondta hátfőn Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. A minisztérium meghívásos, kiegészítő pályázattal teszi lehetővé a közmunkások foglalkoztatásának egy hónappal történő meghosszabbítását.

Az előző pályázat nyertesei kaptak meghívást, és továbbra is szervezett, lehetőleg nagy közterületre kiterjedő környezetbarát, vegyszermentes gyommentesítést, az allergiás megbetegedéseket okozó gyomnövények irtását kellett vállalniuk - hangsúlyozta a szaktárca vezetője.

Az augusztus 23-i határidőre 23 pályázat érkezett be, és valamennyi megfelelt a kiírásban foglaltaknak.

A támogatásból több, mint ezren juthatnak munkához

Összesen 1 086 tartós munkanélküli, nagy részben roma származású közmunkás, további egyhónapos foglalkoztatása valósul meg szeptember elsejétől a csaknem 86 millió forintos támogatásból.

Baranyában és Szabolcsban megyénként csaknem húsz település fogott össze, Pest megyében 15, Tolnában 14, Bács-Kiskunban, Szabolcsban és Csongrádban is megyénként több mint tíz település döntött úgy, hogy együtt pályázva, központi támogatással szervezik meg a parlagfűirtás közmunkaprogramot.

Burány Sándor kiemelte: az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a pályázó önkormányzatok jó együttműködést alakítottak ki a térségben működő civil szervezetekkel, és akciónapokon a települések lakosságát is bevonták a parlagfű irtásába.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek