Főosztályvezetőket nevezett ki a gazdasági miniszter
Kóka János miniszter szerdán döntött arról, hogy a benyújtott pályázatok alapján kik lehetnek a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) főosztályvezetői. A minisztérium 34 főosztályvezetői álláshelyre írt ki pályázatot november 17-én, a beadási határidő december másodika volt. A 34 főosztályvezetői posztra összesen 129 pályázatot nyújtottak be.
Három pályázat volt eredménytelen
Három főosztály élére nem sikerült vezetőt választani: a Humánpolitikai Főosztály, a Tervezési és Koordinációs Főosztály, valamint a Befektetési Főosztály főosztályvezetői pályázata eredménytelen volt. Ezekre a posztokra új pályázatot írnak ki - tájékoztatott közleményében a GKM.
Eredményesen pályázott korábbi főosztályvezetői beosztására és ismét főosztályvezetői megbízást kapott 24 pályázó. A belső pályázók - tehát korábban is minisztériumi dolgozók - közül négyen kaptak főosztályvezetői megbízást. Külső pályázó három szakmai területen lett főosztályvezető, ők január 1-je és 15-e között állnak munkába. Pákozdi István a Vasúti Főosztály, Felsman Balázs a Vagyongazdálkodási Főosztály, Balogh Tamás az Innovációs Főosztály vezetői munkakörét tölti majd be - közölte a minisztérium.
A helyettes államtitkárokat már kinevezték
A minisztérium nemcsak a főosztályvezetői, hanem a hat helyettes államtitkári posztra is pályázatot írt ki novemberben. Ennek eredményét december elején hirdették ki, a helyettes államtitkárok közül öten - Hatvani György, Pongorné dr. Csákvári Marianna, dr. Garamhegyi Ábel, Major István és dr. Kovács Ferenc - december 8-i hatállyal kapták meg kinevezésüket.
Január elsején lép hivatalba Mészárosné Peredy Gabriella, aki korábban az IT Információs Társadalom Kht.-nál, a Budapest Airport Rt.-nél és a Magyar Posta Rt.-nél dolgozott. Ő Balázs Ágnest váltja a gazdaságkoordinációs és pénzügyi helyettes államtitkári poszton, amelyre Balázs Ágnes saját döntése értelmében nem pályázott.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?