Főosztályvezetőket nevezett ki a gazdasági miniszter
Kóka János miniszter szerdán döntött arról, hogy a benyújtott pályázatok alapján kik lehetnek a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium (GKM) főosztályvezetői. A minisztérium 34 főosztályvezetői álláshelyre írt ki pályázatot november 17-én, a beadási határidő december másodika volt. A 34 főosztályvezetői posztra összesen 129 pályázatot nyújtottak be.
Három pályázat volt eredménytelen
Három főosztály élére nem sikerült vezetőt választani: a Humánpolitikai Főosztály, a Tervezési és Koordinációs Főosztály, valamint a Befektetési Főosztály főosztályvezetői pályázata eredménytelen volt. Ezekre a posztokra új pályázatot írnak ki - tájékoztatott közleményében a GKM.
Eredményesen pályázott korábbi főosztályvezetői beosztására és ismét főosztályvezetői megbízást kapott 24 pályázó. A belső pályázók - tehát korábban is minisztériumi dolgozók - közül négyen kaptak főosztályvezetői megbízást. Külső pályázó három szakmai területen lett főosztályvezető, ők január 1-je és 15-e között állnak munkába. Pákozdi István a Vasúti Főosztály, Felsman Balázs a Vagyongazdálkodási Főosztály, Balogh Tamás az Innovációs Főosztály vezetői munkakörét tölti majd be - közölte a minisztérium.
A helyettes államtitkárokat már kinevezték
A minisztérium nemcsak a főosztályvezetői, hanem a hat helyettes államtitkári posztra is pályázatot írt ki novemberben. Ennek eredményét december elején hirdették ki, a helyettes államtitkárok közül öten - Hatvani György, Pongorné dr. Csákvári Marianna, dr. Garamhegyi Ábel, Major István és dr. Kovács Ferenc - december 8-i hatállyal kapták meg kinevezésüket.
Január elsején lép hivatalba Mészárosné Peredy Gabriella, aki korábban az IT Információs Társadalom Kht.-nál, a Budapest Airport Rt.-nél és a Magyar Posta Rt.-nél dolgozott. Ő Balázs Ágnest váltja a gazdaságkoordinációs és pénzügyi helyettes államtitkári poszton, amelyre Balázs Ágnes saját döntése értelmében nem pályázott.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?