Fordulat: a németek többsége elfogadja a szociális reformcsomagot
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Financial Times Deutschland által megrendelt közvélemény-kutatás eredménye szerint a németek többsége kiáll a Hartz-IV. néven ismert, 2005.január 1-jén életbe lépő reformok mellett.
A lap beszámolója szerint Schröder kancellár és a kormánykoalíció eredményesen győzte meg a társadalmat a változtatások szükségszerűségéről. Míg egy évvel ezelőtt a lakosság kétharmada elutasította az új törvényt, mára 60 százalék egyetért a munkanélküli segély és a szociális támogatások csökkentésével annak érdekében, hogy a tartósan munkanélkülieket erősebben késztessék munkahely-keresésre, elhelyezkedésre.
Csak legyen munka
A megkérdezettek 81 százaléka hajlandó lenne az eddiginél hosszabb munkaidőt ledolgozni - 48 százalékuk ráadásul még a többletbérről is lemondana, ha ezáltal
biztosnak tudhatná munkahelyét, alkalmazását.
A válaszokból jól megállapítható a keleti- és nyugati tartományok polgárainak, valamint a különböző pártállásúaknak az álláspontja. Azosszik" továbbra is ellenzik az új törvényt és az öngondoskodás mértékének növelését az egészségügyi ellátásban. Ugyanakkor Gerhard Schröder szociáldemokrata pártjának szimpatizánsai változtattak nézetükön: mára - a felmérés szerint - ők a legbiztosabb támogatói a reformcsomagnak.
Csak legyen munka
A megkérdezettek 81 százaléka hajlandó lenne az eddiginél hosszabb munkaidőt ledolgozni - 48 százalékuk ráadásul még a többletbérről is lemondana, ha ezáltal
biztosnak tudhatná munkahelyét, alkalmazását.
A válaszokból jól megállapítható a keleti- és nyugati tartományok polgárainak, valamint a különböző pártállásúaknak az álláspontja. Azosszik" továbbra is ellenzik az új törvényt és az öngondoskodás mértékének növelését az egészségügyi ellátásban. Ugyanakkor Gerhard Schröder szociáldemokrata pártjának szimpatizánsai változtattak nézetükön: mára - a felmérés szerint - ők a legbiztosabb támogatói a reformcsomagnak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?