kapubanner for mobile

Fordulat: a németek többsége elfogadja a szociális reformcsomagot

A Financial Times Deutschland által megrendelt közvélemény-kutatás eredménye szerint a németek többsége kiáll a Hartz-IV. néven ismert, 2005.január 1-jén életbe lépő reformok mellett.

A lap beszámolója szerint Schröder kancellár és a kormánykoalíció eredményesen győzte meg a társadalmat a változtatások szükségszerűségéről. Míg egy évvel ezelőtt a lakosság kétharmada elutasította az új törvényt, mára 60 százalék egyetért a munkanélküli segély és a szociális támogatások csökkentésével annak érdekében, hogy a tartósan munkanélkülieket erősebben késztessék munkahely-keresésre, elhelyezkedésre.

Csak legyen munka

A megkérdezettek 81 százaléka hajlandó lenne az eddiginél hosszabb munkaidőt ledolgozni - 48 százalékuk ráadásul még a többletbérről is lemondana, ha ezáltal
biztosnak tudhatná munkahelyét, alkalmazását.

A válaszokból jól megállapítható a keleti- és nyugati tartományok polgárainak, valamint a különböző pártállásúaknak az álláspontja. Azosszik" továbbra is ellenzik az új törvényt és az öngondoskodás mértékének növelését az egészségügyi ellátásban. Ugyanakkor Gerhard Schröder szociáldemokrata pártjának szimpatizánsai változtattak nézetükön: mára - a felmérés szerint - ők a legbiztosabb támogatói a reformcsomagnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek