Franciaország mára bezár
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzázezrek vesznek részt Franciaországban a mára meghirdetett általános sztrájkban és felvonulásokban, amellyekkel a szakszervezetek és diákszervezetek az ellen tiltakoznak, hogy a kormány követeléseik ellenére sem vonta vissza az első munkavállalási szerződésről szóló törvényt. Az első munkavállalási szerződést (CPE) szabályozó új francia törvény a 26 évesnél fiatalabbak esetében kétéves próbaidőt és indoklás nélküli felmondást tesz lehetővé a munkáltatóknak. Dominique de Villepin kormányfő nem hajlandó a szerinte a fiatalok munkanélküliségének csökkentését és a munkaerőpiac rugalmasságát segítő, április végén életbe lépő törvényt, amely márciusban szerte az országban diákmegmozdulásokat váltott ki. Az öt legnagyobb francia szakszervezet a diákszervezetekkel karöltve hirdetett március 28-ra tüntetésekkel és felvonulásokkal egybekötött országos munkabeszüntetést és általános sztrájkot a március 9-én jóváhagyott törvény visszavonását követelve. A megmozdulás két hónap alatt a negyedik országos tiltakozás lesz a munkajogi reform ellen.
Az első munkavállalási szerződést (CPE) szabályozó új francia törvény a 26 évesnél fiatalabbak esetében kétéves próbaidőt és indoklás nélküli felmondást tesz lehetővé a munkáltatóknak. Dominique de Villepin kormányfő nem hajlandó a szerinte a fiatalok munkanélküliségének csökkentését és a munkaerőpiac rugalmasságát segítő, április végén életbe lépő törvényt, amely márciusban szerte az országban diákmegmozdulásokat váltott ki.
Az öt legnagyobb francia szakszervezet a diákszervezetekkel karöltve hirdetett március 28-ra tüntetésekkel és felvonulásokkal egybekötött országos munkabeszüntetést és általános sztrájkot a március 9-én jóváhagyott törvény visszavonását követelve. A megmozdulás két hónap alatt a negyedik országos tiltakozás lesz a munkajogi reform ellen.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?